无奈！小波特也进入可交易名单… ClutchPoints记者BrettSieg

无奈！小波特也进入可交易名单… ClutchPoints记者Brett Siegel更新社媒，“丹佛掘金将听取关于迈克尔波特的报价。”小波特目前合同为5年2.07亿美元顶薪。下赛季年薪3833万，最后一年部分薪资保障并且没有球员选项。 掘金这套班底除了约穆组合外，小波特应该算是最重要的组成部分，可以说是框架内球员，这从出场时间就可以看出排名队内第3；尽管总经理布斯强调他们并没有积极去促成交易，但也坐实了小波特被摆上货架的消息；小波特目前是队内3分球命中数最多的球员一共54记，命中率达到38.3%，如果他被交易换回的人选能否填补这个空缺也很关键，那么什么原因让他们要拆散这套夺冠班底呢？ 1.薪资结构压力巨大，夺冠后多名球员索要顶薪合同，掘金不得已陆续放走布朗、波普等人，让整体轮换深度大打折扣，然而在新劳资协议下，他们仍然无法进行有效补强，穆雷明年5000万即将生效，约老师5500万、戈登2200万（新合同后年生效），小波特3800万，距硬帽只有一千多万的空间。 2.阵容优势不再，穆雷频繁伤病防守进一步下滑，加上少了波普，掘金的外线承压，他们需要另外一名3d锋卫摇摆人，补上外线防守的空白。小波特并不擅长防守，同时进攻端不算稳定，休赛期续约戈登的情况下，他们可能需要拆散一名球员来保障阵容深度；像小波特这样主要功能为定点射手的同类型球员，不需要这么高的工资。 3.建队思路调整，管理层不再认可现有阵容的竞争力。与大多数夺冠后的队伍一样，溢价续约导致球队困难重重，加之西部众多年轻人崛起，进入大乱斗阶段，很多新人从新秀赛季就开始爆发出对胜负的影响力，一定程度上新秀红利期球员，对未来任何夺冠队伍都是重要组成部分；另外还有轮换深度，随着比赛节奏的加快，多巨头带底薪的模式已被淘汰。 掘金的此番动作应该算是无奈之选，薪资锁死令他们再三削弱，要缴纳高昂的奢侈税，也无法通过选秀获得有即战力的年轻人，或许真是不破不立吧，好消息是约穆二人还处于黄金年龄，他们还有时间重新崛起，前提是穆雷能度过伤病找回状态！