极越的裁员举措简直令人咋舌，这已经不是简单的无理要求所能概括的了。声称给予n+一的补偿，却连这点承诺都无法确保兑现。他们计划保留一百名员工，但这些“幸运儿”却面临着无薪无社保的困境。更不用提，这样的做法已经公然违反了劳动法的底线。要知道，在资产清算时，首要任务是补缴税款，紧接着便是补缴社保。今日，极越的员工们已经团结起来，将CEO团团围住。视频中，他们的声音此起彼伏，有的质疑为何公司即将崩塌，还要派遣员工出差，并要求员工自行垫付费用；有的则机智地要求CEO出示护照，试图封锁他的退路。新员工们还在门口坚守，而老员工们则已经采取了更为激烈的行动，腰间缠绕着电线，公司的微波炉也不翼而飞。然而，此时此景，HR竟然还在试图夺回微波炉，声称这是保洁公司的财产，要求立即归还。有见识的网友纷纷表示，如果极越能够好好把握性价比这一关键点，根本不至于走到今天这一步。然而，他们却偏偏选择了一条自毁前程的道路：无门把手、无实体按键、半幅方向盘，甚至屏幕换挡……这些足以劝退大部分消费者的设计缺陷，他们却一应俱全。现在，大家已经开始争分夺秒地搬运电脑、咖啡机、空调和办公桌椅了，因为稍晚一步，可能就连这些残值都荡然无存了。裁员这点事 裁员经验大分享
