投诉社保和公积金一定要注意的事情 1.不管投诉未缴社保公积金，还是未足额缴纳社保公积金，必须要提供劳动合同。没有劳动合同，社保局，公积金管理中心不会受理相关投诉。 2.如果没有劳动合同，需要先去申请劳动仲裁，确认与公司存在劳动关系 ，并且明确劳动关系的起止时间，比如从x年x月x日起到x年x月x日止双方从在劳动关系。 拿到生效的劳动仲裁裁决书可以去投诉社保，公积金。 3.投诉社保，公积金先后顺序，需要先投诉社保，拿到社保权益清单，然后再去投诉公积金。公积金缴费基数是以社保权益清单上的缴费基数为准的。 4.社保投诉成功，社保部门会责令公司限期改正；逾期不改正的，会对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 5.公积金投诉成功，公积金管理中心会责令公司限期办理开户，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。同时也会责令公司限期为员工缴纳公积金，对于逾期不缴或者少缴住房公积金的。会申请人民法院强制执行 。
