一张图带你搞懂军队文职三类岗位啊啊😭

最近发军队文职相关笔记，发现好多正在备考军队文职的姐妹们还不太明白管理岗、技术岗和技能岗这三类岗位有什么不同，甚至还有人觉得它们都差不多呢 😰 实际上这三类岗位差别可大了！准备充足的宝子真的要先想清楚自己想要什么，适合什么，再决定报考哪个岗位。管理技术岗月底就要考试了，结尾给你们准备了备考资料☘️ 之前还比较糊涂的就仔细看这篇笔记吧，今天图图来给大家好好说一说这三者的区别，相信姐妹们了解完之后，心里就有谱啦！ 🔥军队文职管理岗\技术岗\技能岗区别： ✅军队文职技术岗 1.是指从事专业技术工作，具有对应的专业技术水平和能力要求的工作岗位。主要是军队医Y或休干机构的医S、会计、律师等，可以理解为主打技术的人，晋升主要依靠评职称的。 2.技术岗主要采用的是聘任制，签订合同 3.笔试（公共科目100分、专业科目100分），面试100分。总成绩：公共科目*30%，专业科目*30%，面试*40% ✅军队文职管理岗 1.是指从事管理任务或领导职责的工作岗位，主要是各单位的参谋干事等行Z岗位，可以理解为走行Z管理路线的人，主要依靠不断的升职来晋升的 2.管理岗主要采用的是委任制，不签合同 3.成绩构成：同技术岗一致 ✅军队文职技能岗： 1.招录的岗位主要有司机、炊事员、保管员、公务员等具有一定技能的文职人员，相当于校园中的后勤人员（岗位非常的杂，基本上是干啥的都有） 2.理论考试（公共科目\专业科目各50分）＋技能考核（面试\技能考核各占40分、60分）其实岗位就是参照学历、所学专业以及综合能力进行选择的军队文职三类岗位都较为稳定，建议本科及以上学历的姐妹们主攻管理技术岗，学历较低但有军队文职招考岗位所需技能的姐妹们可以考虑技能岗!! 大家根据自己的实际情况进行“对号入座”，千万不要好高骛远而选择不适合自己的岗位 🙋‍♀️基础弱的宝子一定需要： 25军队文职三色笔记.pdf 25军队文职记忆口诀.pdf 25军队文职73页核心笔记.pdf 25军队文职经典66母题.pdf 25军队文职考前30分.pdf 25军队文职公基章节梯队表 25军队文职公基学习打卡表军队文职公共科目13-24年真题汇总军队文职技能岗文职军队文职经验军队文职文职考试军队文职选岗部队文职关于军队文职那些事军队文职文职备考

0 阅读：12