很多年轻人初涉职场，受了很多职场文的“熏陶”，也很想早早遇上自己的贵人提携，但好像从来没有谁真正把身边的领导看作自己的贵人的。
实际上你的直属领导极有可能是自己职场中遇到的第一个贵人，尤其越是新人，这个贵人往往越可能扮演着一个非常重要的角色，一个好领导能让你的事业迅速得以跃升，反之，则可能蹉跎数年。
可能没进入社会的小朋友还不了解，但进入社会并且有工作经验的人，都会同意这一点： 你老板，特别是你第一个老板，他是谁，他什么水平，对你整个职业生涯影响非常大。
在职场很残酷的现实是：你跟对了领导，只需要伺候这一个人，如果他品德特别好，甚至都不用你伺候，他能把你往上托、教给你厉害的东西。
那怎么才能选择好领导、判断这个领导是不是就是自己的贵人呢？
有三个重要的鉴定标准： 第一，有知识，有能力提携你； 第二，有自己的一套关系，能够帮助你拓展人脉； 第三，人品好，即便你们性格不一样，他也能尊重你。
三条都能满足的话，恭喜你，他是难得一见的一个好领导，也会是你的真正贵人。
在你职业发展的前期，贵人就是你的机会。
除了领导，贵人还有同行、“金主”、战友、同学这几种。 当你学会识别，结交贵人，通过合作攒出一个优秀的团队，就能利用“他人杠杆”撬动巨大的成功，找到自己光照般的瞬间。
