劳动仲裁的经验教训 经济下行，失业的人越来越多，违约的单位也越来越多。作为打工人，如何保护好自己的权益，劳动仲裁是个有效手段，但也并非是容易的事情。通常普及知识的网络内容，多为法律界人士，从专业的角度讲了很多，但从我们个人角度关心的问题，却常常触碰不到。 总结一些内容，希望能帮到一些朋友。 1、劳动仲裁一定要请律师吗？可以不请律师自己提交,但需要填报很多材料，而且要提前了解相关法律法规。建议咨询一下律师（会有一些免费咨询的服务，例如在各区的仲裁委员会) 对整个过程及相关政策有个了解。 请律师需要费用，报价和律所及律师的级别相关，通常是固定服务费（也有加提成的）。 2、哪些准备工作？最重要的是整理证据和提出明确的诉求。如果没有律师，工作量还是比较大的。要了解相关法律、法规及相关政策，并依据诉求整理证据。 3、证据要注意准备可以被法律认定的证据。 例如劳动合同、工资银行流水、纳税证明，这些证据比较刚性，都会认同。但如果是微信记录、工作邮件、OA流程等，有可能不被认定，如果确保有效，还要到公证处进行公证。通过公证处公证的材料，会被仲裁中心和法院承认。 公证需要到法定的公证处（北京有大约不到20家），但可以做OA这类信息系统内容公证的，需要去海淀、西城等市区的公证处。费用根据公证的内容决定几百到几千元不等。 4、劳动仲裁需要的费用：申请劳动仲裁没有费用。可能涉及到的费用是律师费和公证费（这个是看你是否请律师，是否去做公证） 5、劳动仲裁的时间：一般律师会说2-3个月，那是小概率的。目前北京，做好半年的心理准备吧，因为目前案件太多了。其实仲裁时间是有规定的，在开庭后60天内应该出仲裁意见。但现在基本实现不了。加上立案、调解、排开庭的时间、速度快的基本小半年。 6、劳动仲裁完就可拿到钱了吗? 不一定，有15天的确认期，双方都没对仲裁结果提出异议，没有进行立案，仲裁结果才生效。任何一方不认同，可以到法院进行起诉。那仲裁内容就失效了，进入一审法律程序。 7、那可以直接一审吗？不可以，只能是劳动仲裁后，法院才受理一审。 8、还有就是五险一金不属于劳动仲裁范围，要到社保及住房公积金处进行报案 。
