台湾卫福部部长邱泰源曾多次公开表示“至少两年内不会上调健保费”，然而两年期限一到，健保费的调整依然无法避免，尽管他强调仅会调整补充保费，而非一般保费。但无论是哪种保费，都属于健保费的范畴，都面临着调整的压力。 健保财务每五年进行一次精算，理论上每年都应保持费率平衡，然而由于政治因素的干扰，这一平衡一直未能得到真正实现。调整补充保费只是权宜之计，而且存在拆单逃费、逃漏税等问题。政府应该采取更加开放和直接的方式，回归调整一般保费的正道。 健保点值的下滑已经导致医疗界难以为继，行政院虽然初步编制了300多亿的公务预算进行应对，但在各方压力下才承诺明年6月将点值补至0.95，然而资金来源却始终没有明确。实际上，补充保费也一直存在不足，即使收入最好的年份也仅约700多亿，且这些收入要在两年后才能实现。因此，不能寄望于通过补充保费来解决点值不足的问题，必须寻找更为稳定的财源。 卫福部试图改革补充保费制度，并使其与一般保费费率脱钩，让资本利得者多缴纳一些补充保费，这虽然是一个良好的意愿，但补充保费包括高额奖金、兼差收入、执行业务所得、利息所得、股利所得及租金收入等六项，其执行层面都有上下限规定，都有收取补充保费的依据。然而，如何防止拆账、逃漏缴税等问题，以及如何让高收入者多缴纳健保费以帮助弱势群体，还需要进一步的研究和讨论。 在一般保费方面，目前缴纳健保费的高低主要依据工作和身份，而非收入多少，这一制度一直备受批评，甚至导致了失业者每月仍需缴纳800多元健保费的荒谬结果。因此，健保费的计算方式需要改革。过去，民团和专家曾提出按家户总所得来计算的建议，但行政部门认为由于报税存在两年的延迟和家户成员的变动，这一做法并不可行。然而，政府是一个整体，最终必须有一个明确的立场和决策。 每个改革方案都会存在一些问题，但改革的步伐不能停止。卫福部曾提出启动三代健保的构想，但至今仍未实现。而健保署最近考虑对民众房屋转售、证券交易等收入进行修法以收取补充保费，虽然任何能够扩大健保资金规模的做法都不会受到外界的反对，但这需要跨部门的讨论和决策，并非卫福部一家之言就能决定。解决健保费用不足的问题，责任在政府。
