去年，王填请求于东来帮扶步步高超市，于东来问的第一句话就是： 每个月能不能拿出40万给员工加工资? 王填答应了。 于是，在去年12月，胖东来派出一支20人的团队，对步步高调整产品、增加人手、给员工增加工资。 一系列操作下来，成效显著。 目前已有9家步步高门店完成升级，调改后的门店业绩显著提升：销售额增长约6倍，顾客数增长约3倍。 为什么胖东来模式这么成功？ 一是于东来深谙“财散人聚”的道理。实打实的对员工好，薪资+假期+人文关怀做到位，员工心态好，服务质量就高，顾客自然乐意来。 二是商品质量。去胖东来不仅仅因为价格，而是产品质量能够保障，买着放心，售后还贴心。 “像改造店，我说一天就给他批2万块钱，买饮料，买烧鸡，我说给员工不要发水，发饮料。 水是什么？水就是解酒喝，饮料是什么？饮料代表关心。该挣100万，挣50万，我相信这样去做员工一定会好。 如果他不好，至少我尽力了。” 学胖东来，学的不是经营之道，而是人性之善。 真心希望胖东能来广东开店[作揖][作揖][作揖]
至臻
服务提升，价格会提升吗，超市谁看你的服务啊，我只看价格，同样的商品比网上贵差不多一半或者三分之一，我不急用都网上买，超市再吹迟早倒闭，什么胖东来都扛不住的。过时再看吧，看你开的什么地方，人口密集区而且超市不多没有竞争的可以活下去。
用户10xxx12 回复 11-29 21:35
胖东来东西可不便宜，但人就是多，也不知道怎么的？
覃先生 回复 11-29 08:13
穷人思维衡量富人做事，你牛逼
磨剪影视
胖东来只适合他自己，这种办法不需要教，老板当然知道怎么做对员工好，怎么做对客户好。但知道和做得到是两回事，老板赚十万的生意，和胖东来学，没准销售好了一倍，但收益降了五成，这老板也不能坚持下去，而且胖东来也只能有一个，别指望所有超市都成胖东来
嘿君 回复 12-02 09:42
问题是步步高之前一直亏损，但别的不说，长沙这边有家步步高，胖东来改造后，我去里面买了袋水果挤了三十分钟，人太多了，怎么可能才翻三倍人气？这样绝对是扭亏为盈
用户11xxx11 回复 嘿君 12-04 15:09
看到这么挤的店，我会掉头走的
用户40xxx19
主要在于管理和制度，要不然给10万工资都没用
蓝桉 回复 11-28 13:02
一个超市的管理和制度，市场上成熟得不能再成熟了。还在于呢。别逗了，就是工资少了，员工不认真执行。还给 10万没用。你给那钱，不用你开口，他们都会自发去做到最好。你给那三两千的，不就是一份工作而。应付一下就过去了。你赚不赚钱关他毛事，倒闭了继续找。
那就这样吧 回复 11-29 11:05
主要是工资吧？给我2000，和给我5000，肯定不是一个工作态度！给多少钱干多少活
天利
天天胖东来，人家也不是搞慈善的，说实话还没有江西老家开超市的开的高，夫妻俩包吃包住一年15万。
王大爷 回复 12-01 02:32
说真的，真是搞慈善一样。胖东来净利润还不如银行利息高。
00000 回复 11-30 19:32
别人有五险一金。还有不少假期[抠鼻][抠鼻]你有没有
诚者有信
财散人聚？你太小看人性的贪婪了。就差把自己的家给员工了，照样挡不住别人挖人，最终都是在帮别人培养人才，有些人是没有底线的
理性讨论问题不带嘛人的 回复 12-01 11:57
别的老板可以挖人，但是别的老板做不到把百分之九十的利润给全员工分了，这才是本质。。。胖东来随时欢迎别的公司来挖人。。。
一路前行 回复 11-30 22:35
你这种人永远在底层
风言疯语
高工资严管理，谁都怕把工作丢了，工作自然用心！低工资，这个地方能干了干，不能干了换地方，反正都差不多！
3G 回复 12-01 14:07
说到点上了，猿类工资高，也没见有啥效率
爱冒险De梦
很多老板有别的产业 可能别的产业都在疯狂赔钱 必须要超市赚的去补西墙 所以利润不愿意让出来 胖东来老板不去搞其它东西 而且本身没多大欲望 所以能把大部分利润让出来
用户10xxx05
别又帮扶一个卖公司的！
用户10xxx00 回复 11-30 23:34
卧槽，就你说到点子上了
开始
顾客要的是质量服务和价格对等。不是花了钱回家发现被骗了还的闹心，胖东来把进货价都摆出来了，
八厘米
结果胖东来撤离步步高以后，只要两个店生意还行。其他几个店又回到之前。
燕子大人 回复 12-02 09:05
撤离之后管理理念又回老路子了，不是胖东来历练出来的管理层，是没办法理解人家的理念的。同样的模板，操作不一样就会南辕北辙
八厘米 回复 燕子大人 12-03 18:11
得了吧，胖东来这么吊为什么在河南都做不大？
天天向上998
听我一表姐说步步高调改后每天7点上班加班到晚上10点甚至12点是常事，工资涨了3分之一，这样对员工好🥵
往事随风 回复 11-30 16:27
胖东来周二闭店，步步高不学好谁去也没办法
文明牛 回复 12-01 11:27
两班倒 加上理货时间差不多6点到12点 人均上班9小时。还行。工资多了不少
wyz168a
事实证明帮扶了一个资本家，现在步步高的租赁全面涨房租，租户苦不堪言，好多准备不和步步高高玩了，太没下限
贯看秋月
超市开久了，顾客都不喜欢去，不知道为什么
无相
哪有这么简单，其他的也很重要，人心不足蛇吞象，之前万达档口雇的人，家里人管理，给的工资比别家高500，也没苛责，结果一个不想干了，撺掇另一个跑路，有些时候，不光是得拿员工好，恩威并施很重要，当然对员工筛选也很重要
无言背后隐藏得阴谋 回复 12-03 23:24
问题出在用家人了呗，理解一下管理是啥！用对的不用亲的，用亲的你这个模式在合理也会不合理，这碗水永远端不平，除非你能藏住和亲戚的关系，并且亲戚的能力也完全能胜任，关系只要公开了关系就会让这件事情向不好的方向恶性循环
用户17xxx98
扯犊子，不是就好了几天吗，现在估计倒闭的差不多了吧
天空的鹰 回复 用户17xxx98 12-01 19:04
没有网红的时候人家又凭什么赚钱的？[抠鼻]
用户17xxx98 回复 12-01 18:59
胖东来现在是网红经济
浣溪沙
给三千是别人的店，给10万就是老子自己店，我能不好好干
我就是
简单的道理，超市就是挣差价，价格高了服务太度再好恐怕也不行，现在的人喜欢跟风，凑热闹。
xxlug
佛像下心狠。
加勒比海盗船长
在广东有店，在冼村
9527 回复 12-01 10:44
学了皮毛来割韭菜的
哇哦 回复 9527 12-01 11:35
深圳一线城市的关内本来就消费价格高，相当于北京的内环 不搞这个背调这大超商那也是一样的消费者 有这背调消费人口增加稳定，说的你不买东西一样[无奈吐舌]
用户10xxx09
我们这改造以后3天销售额三百多万相当于之前一个月的量[滑稽笑]全市主流自媒体全帮着宣传标题都是首家胖东来……工资大幅提升，服务也提升
用户11xxx53
别过来，广东超市有意见
覃先生 回复 11-29 08:14
你太贪了，发不了财的
奇迹华华
江西人民企盼胖东来！
你说行就行
也没有那么神。第一是服务，第二是流量。
晨风暖
嗯，花了大把钱改了之后，南宁的最后一个店在12月5号正式关了，然后从2022年欠员工的社保现在还没交完，什么时候去交完呢
mingbairen
胖东来成功没有什么秘诀，就是资本家要有良心
ccb007
重视食品安全
你好 回复 12-03 15:12
一个是良心，一个是分享
hello
成不成功，时间检验一切，，风来了猪都上树，这里面超市不行了，看能不能再坚持5年。恒大以前也牛逼
你好 回复 12-03 15:11
新乡的胖东来都20多年了，不喜欢可以闭嘴，你们不来，许昌和新乡人也没让胖东来倒闭[狗头]
沧海之月
转身就把股份卖了，厉害👍
小心一点
于东来说过一个月发两千谈管理都是扯淡，人家不是不管理是给你发的工资你愿意被管理[哭笑不得]
春和景明
先生大义
。。。。。
他这种行为不是扰乱用工市场
木心 回复 11-30 19:10
你跟曹德旺学的吗
朋友
胖东来应该是这两年要上市
橙子
天天都能刷到好几个胖东来的文章，烦人
荆天明
理念问题，学不到精髓，
你好 回复 12-03 15:13
不是学不到，而是善财难舍
王超冰
员工还真喜欢给发饮料，钱少也开心[开怀大笑]
从来不看回复不用费劲喷我
人间大爱！不图盈利
用户18xxx00
做超市不能急功近利，之前湖南的步步高，倒闭一家接一家，家附近的倒了两年了，没人去。
百度百钞
吹牛
一笑而过
计件工资老板见你哪一个月工资高了点都要降你工价。可是它不明白这是人家用时间加汗水换来的。
用户16xxx48
我只要食品安全
月明夜
别吹 没有任何一个所谓的标杆能不倒 任何生意都是一时 不要前恭后倨
用户92xxx11
人心永远不知道满足。
爱江山更爱多娇
买不了吃亏买不了上当，真正能做到的只有一家，那就是多多[开怀大笑]
局外人
常平万和超市表示不需要 隔壁镇的都过来买
长乐
来山东潍坊开店吧