比起35岁危机，职场更应该注意25岁

[火R]35岁职场危机并不可怕，因为优秀的人才企业永远都需要。避免35岁危机，我们需要在开始工作的时候就有所准备。 [一R]关键是自己要持续精进。 [二R]在一个行业里面，一定要找到用户的痛点。 [三R]把工作当成任务，还是热爱的事情，这很重要。 [樱花R]张雪峰真诚地分享了自己的成长经历：2007年进入考研辅导行业，辅导政治英语数学都没有优势，思来想去就决定帮人做院校专业的选择。因为他在讲座的时候发现，大家确实很努力，但太不会选学校和专业了。 [樱花R]为了把自己变得更专业一些，张雪峰把研招网上所有院校专业的招生信息，一页一页地复制粘贴。当时不会爬虫技术，就在网吧下笨功夫，做成Excel表格，一共1081页。没有人干这个事，也不是老板要求的，他就想把事做好，自己主动干的。 [樱花R]如何规划好自己的职业生涯，不被年龄、学历等因素掣肘，需要把握好三个职场关键点。 [星R]25岁：初入职场 [樱花R]刚毕业怎么都找不到工作，也不敢再找，被彻底吓破了胆。于是在家认真考研或考公，考不上就再来一年。家里人可能刻薄，也可能仁爱，都无所谓，总是就是赖在家里啃老。 [樱花R]破局方法：工作主动一点，少在意自己的面子，积极地去碰壁。因为这个时候你价值低，不能给公司带来多少收益，大家不会苛责你，会以你是个年轻人就把事翻篇了。借着这个时间点，快速成长，把专业能力拉起来。 [星R]28岁：职场工作3年 [樱花R]大城市工作三年后，明白自己不是那块料，回老家找出路。要么考公考编，要么请家里找关系，在私企里安排个轻松的岗位，要么在自己家做点小生意。 [樱花R]破局方法：想尽一切办法开始带人，虚线带人也可以接受。比如带新入职员工，当项目负责人，学会把自己手上的工作安排给别人做，积累管理经验，展现你的沉稳、经验、状态。 [星R]30岁：职场工作5年 [樱花R]有了一定的阅历，看清了自身条件，人变得踏实一点了。跳过一次槽，忙着和结婚对象谈恋爱。思考以后的路该怎么走：是否继续在这座城市漂泊，什么时候结婚，要不要考公。 [樱花R]破局方法：努力成为中层管理者，学会带团队。向上管理领导的预期和节奏，向下理解团队的难受和诉求。拥抱变化，能快速跟着公司战略、政策的变化做出调整。 [樱花R]与其焦虑35岁危机，不如把25岁该做的事情做好。铁饭碗不是公司永远不裁人，而是你凭能力走到哪都有饭吃