考研人数连续减少，“卷学历”性价比在“跳水”？ 考研，曾经是为了实现逆袭人生的重

考研人数连续减少，“卷学历”性价比在“跳水”？ 考研，曾经是为了实现逆袭人生的重要跳板，也是好就业的好门槛及更高能力的象征，但近两年一个不容忽视的现象正在悄然发生：2025年考研报考人数较2024年减少了50万，连续两年呈现下降趋势。这一拐点不仅引发了社会各界的广泛关注，更促使我们深入思考：考研报名人数的减少，意味着什么？ 首先，考研人数的减少并不意味着考研的难度以及毕业的难度随之减小。相反，在竞争依旧激烈的背景下，每一位考生都需要付出比以往更多的努力，才有可能在千军万马中脱颖而出。因此，将考研人数的减少简单解读为“上岸更容易”，显然是一种误解。 那么，这一现象的背后，是否意味着“卷学历”的时代正在悄然落幕呢？从某种程度上说，的确如此。随着高等教育的普及和研究生招生规模的扩大，研究生学历在一定程度上出现了“贬值”的现象。许多岗位对于学历的要求不再盲目追求高层次，而是更加注重应聘者的实际能力和综合素质。 特别是疫情后的新市场环境下，就业市场更注重求职者的性价比及能力，而非意味着去招聘高学历的人，好用、实用、能用是选人的标准，学历不是唯一。因此，那种单纯依靠提升学历来增强就业竞争力的做法，其性价比正在急剧下降。 此现象日益凸显，也迫使大学生们不得不重新审视自己的职业规划和发展路径。他们开始意识到，仅仅依靠一纸高学历，并不能保证自己在就业市场上立于不败之地。相反，只有真正具备核心就业竞争能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。 那么，如何培养自己的核心就业竞争能力呢？这需要我们跳出传统教育的框架，从多个维度来提升自己的综合素质。 一方面，要注重专业知识的积累和实践能力的提升，通过参与科研项目、实习实训等方式，将所学知识转化为解决实际问题的能力。 另一方面，还要注重培养自己的创新思维、团队协作能力和跨文化交流能力等软实力，以适应日益复杂多变的就业环境。 此外，我们还应保持开放的心态和终身学习的理念。在这个快速变化的时代，只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐，不被时代所淘汰。 应该说，考研报名人数的减少并非偶然现象，它提醒我们，在追求学历的同时，更要注重综合能力的打造。只有真正具备核心竞争力的人，才能在这个充满挑战和机遇的时代中立于不败之地。