长期以来，公务员的收入、福利、工作的稳定性与舒适度与体制外的大众有很大的反差。这样的不公平也是大众一直诟病的。但这时总有一些人跳出来说，公务员收入高福利好，那是人家应得的，有本事你也考公务员。 一句话能把人噎死。但这样说话就犯了一个基本的常识性错误，以错误的事实为前提在谈事。我们知道，在市场经济条件下，决定一个人收入的高低，是由工作强度，工作时长，与技术含量决定的。首先，公务员一般都是一些简单的事务性的工作，工作强度与时长比不上超市营业员；其次，就技术含量来说，比不上体制外一般企业的技术人员，更不要说从事科技研发的人员了。公务员这样的工作，放在一般的私企里，能有这么好的待遇吗？ 何况，公务员这样按部就班的工作，有必要必须是高精尖的人员干吗？这是不是人才的极大浪费？公务员这样的收入及福利待遇，纳税人同意了没有？
