胖东来，到底还是翻车了。常在河边走，还是湿了鞋啊！ 于东来11月20日发文称：从明年起，胖东来的人结婚不允许要彩礼和付彩礼，办婚礼酒席不能超过五桌！有谁做不到，公司将严厉“制裁你”，取消一切福利！ 胖董事长的用词严厉坚决，“不允许”、“不能”，最后的大招也令人胆颤:做不到，取消一切福利！ 不得不说，胖董事长真的把员工当一家人，而且自己就是大家长，语重心长的，就立了这样的“家法”。要是真的不付彩礼娶不到老婆，胖董能保证给分个媳妇吗？要是家里催婚催的急，在胖东来工作一年就能买上房子买上车吗？ 不得不承认，胖东来员工的各种福利是公认的好，确实也令人羡慕。但是，因为个人婚嫁的彩礼问题，就被取消了福利，在劳动法那里能说的通吗？胖东来这些员工福利待遇，其实在许多外企，也是平常的事情。胖东来以待遇好为由头，就干涉个人的婚事私事，会不会被人说管的太宽了呢。 胖东来和员工之间在法律上有劳动契约关系的，我为你工作，你给我待遇，大家是不是应该是平等的关系呢。 胖东来确实能吸金，这也是建立在良好的经营态度和员工的勤劳工作基础上的，广大消费者也贡献了大量的真金白银，水到才能渠成，水涨才能船高。人们可以神化胖东来，但胖东来切不可以神化自己，把自己当成了神，可以指点彩礼，断人婚嫁。 一个企业，一个董事长，如果连劳动法都不放在眼里，连员工的基本权利都可以拿捏，我们能说，它真是的打心底里为员工好吗？ 共话胖东来现象 胖东来的责任 胖东来再也不来
