酵母日签“拿结果”的三个层次[心] 领导都是为过程鼓掌，为结果付酬的。你作为下

俊人谈职场 2024-11-20 22:23:19

酵母日签“拿结果”的三个层次[心] 领导都是为过程鼓掌，为结果付酬的。你作为下属，能拿到结果，就是你创造价值的直接体现。因此，你一定要在一些关键业务指标上拿得出手，当你是部门里那10%优秀的人，你就更容易被看见，得到领导的赏识。拿结果，不是一次性买卖，是有3个层次的，每个层次都不能少。

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