保证乡镇学校教学质量的好方法 大学同学介绍了他们当地保证乡镇学校教学质量的好办法。他们那只有乡镇学校会招聘新教师，市内学校每年会遴选一小部分乡镇学校教师进入市内的学校。选调方式通过笔试+面试+乡镇学校工作业绩的形式，非常公平。这就极大调动了乡镇学校教师的工作积极性。只要是想进市内学校工作的老师，都会非常努力提高教学能力。每年都有一些乡镇学校的教学成绩遥遥领先市内的学校，甚至一些老师的教学成绩在全市都能排在前面。这样乡镇学校的教学质量提高了，家长也不用把孩子都送到市内读书了。市内学校也不那么拥挤，乡镇的学校也不至于因为没学生而倒闭，乡镇的学生和家长也方便了。乡镇学校领导也不反对，毕竟走的是少数， 但是剩下来的教师还是会非常努力地工作。多赢的局面！
