为什么很多人失业后就不再工作了

其实不工作才是走正确的路，但是我们要确保我们有这个脚力能走下去 现在大家都有一个共识是30~35岁之后，个人在职场中的竞争力会直线下滑以至于到被辞退之后再无工可打，这个是源于我们的社会竞争决定的，人太多了，这年龄一上去了就没有价值了，任用年轻人是一个企业减本增效最直接的做法。 虽然大家都在讨论出生率降低以后人力会减少，设想未来打工人的地位能提高，先不说其他即使出现显著的人力减少的问题起码也得等10年、20年之后，且地域差别会很大，一二线城市即使在人口大降的情况下竞争烈度也不会降低多少，因为本身具备的虹吸效果，衰退的只能是周边三四线小城市，大城市还是红红火火，反而人口下降导致多地人力被虹吸带来社会总体岗位减少，打工的处境只会更难不会更轻松。 首先要理解一个逻辑是目前的繁荣社会，目前庞大的人口支撑了起码80%，如果人力下滑，现在的繁荣社会也会不复存在，蛋糕急剧缩小的速度是远远快过参与分蛋糕的人数缩小速度的，所以即使分蛋糕的人少了，也分不到以前的个人所得，更别说还有权贵压着，权贵不会因为蛋糕缩小而减少自己的口粮。 扯远了，说回正题—为什么不工作才是走正确的路因为你走持续稳定工作的路子走不通！目前无论如何推演，工作都不能带来稳定和发展，你只是公司的一个螺丝钉，你只是公司营收模式下的一个环节，你的收入来源是绑定公司的，如果你离开你不能以此独自为生，而你要找下家意味着你要参与竞争，未来大学生毕业人数不会走低，我也并不看好你的竞争能力，精力和体力以及服从性，你样样不及年轻人！ 在过去，有很多人依靠公司过上了富足的生活，其中公务员是大家公认的，当然不少现在龙头私企也有不少，这个的根本原因并不是公司亦或是工作，而是一个宏观上的经济发展，发展就要扩张，而个人也更随着公司的发展和扩张，把自己的收入也扩张了，以至于可以获取满足自己当下富足生活的物质，这有着很多细分：领域的发展、行业的发展、技术的创新，等等，总之在生火做饭的时候就入场的，不会分得太差，先到先得永远不过时。 （字数已超，请从上面第三张图片继续阅读，谢谢）