58岁老电工被辞退了，工作交接完成后，车间主管让他别急着退出工作群。老电工口头答应的好好的，离开公司大门的时候，他悄悄退群了，谁也没发现。老电工觉得，自己已经被公司辞退了，已经与公司没有关系了，还待在工作群里，实在是没理由，于是就退了。
不曾想，第二天却接到主管的电话，主管在电话里一通指责谩骂，让老电工很是生气，于是一改以往的好脾气，好好教主管做人，怎么尊老爱幼。主管懵了，才意识到老电工已经不是公司的人了，他那些手段对老电工无用，偏偏他有求于老电工。原来是接任老电工工作的小年轻有些事竟然不会，所以主管就想请老电工帮忙带一下，可是却发现老电工已经退群了，于是才有了他很生气指责谩骂老电工这一幕。
老电工教了主管做人，任由他如何道歉也不原谅，更不要说是再次回到公司帮忙带人了，除非给报酬，可是他们竟然想白帮，老电工才不愿意呢，他接安装充电桩的单子一天就能搞定3至4个，赚900元左右，不香吗？ 对此，朋友们如何看待？被辞退了还被要求不能退群，如果是你，你会如何处理？
凡平
被辞职了，为避免别人误以为你仍赖在群里，主动退群是明智之举，无可指责。
家花野花都要
敢辞退58岁的老电工，电工高兴坏了。最少N+1 。这比干到60划算多了。实际上你干到55岁，在单位就是爷，只要单位不垮没人敢辞退你
cg 回复 11-19 06:40
如工作满15年，离退休5年内，无理由辞退属违法，应2N
任逍遥 回复 11-19 07:46
退休年龄前5年都是2N
雪儿
被辞退后无义务帮原公司解决生产问题，培训人员
品味人生
什么主管尿都不尿他[点踩][点踩][点踩]
雪域清风
一看就是AI文，58岁的员工你能辞的掉？除非你工厂破产了。
我爱宝贝 回复 11-19 10:44
问题是赔的钱有可能比这电工最后俩年的工资要多的多
梓崕 回复 我爱宝贝 11-19 11:51
人家不差钱，任性[得瑟]
半糖大熊
典型裁员裁大动脉上
阳春白雪
衣不如新，人不如旧。
火猫
57岁招聘来的临时工？
学习的学
钱，说话
顺其自然
把主管开除了，可以回去帮忙。
笑看人生 回复 11-18 17:57
主管也在美呢，叫主管自动离职……
安佬二
老电工除非临時工，正职的老板不敢辞去，工龄每年要补一個月，
绝缘体
就拿我老婆差两年就退休了，要是n+1的话，就要赔差不多三年的补偿金
人在……在 回复 11-18 16:47
我拿个21个月赔偿
军临天下
写的屁话，都是社会人，没有人这么干
随缘
不拿你工资了还为你工作别当人是傻子
用户18xxx93
让他再干两年，给24个月工资，辞退了，给三十几个月工资，还不给你干活，你以为老板是傻子吗？
梓崕
退群了怎么知道别人骂他的？
中国舞术
通俗文学，是不经大脑的乱说就是，58岁是工作多少年了，按n+1计算补偿，和发两年工资，那个更合理？另外，电工的技术，有稀缺性和唯一性吗？电工和司机一样，名义上是技术工，但技术性已经和摄影师一样，被时代改变了，虽然知道你胡言乱语博流量，我也设置不要推荐这样的垃圾文章。但是敌不过你们的资本。
海风椰影
扯淡，国家不允许辞退离退休还有五年的员工，这就是说过55岁，企业不能辞退，编故事呢。
奥特曼
五十多岁除了临时工那个厂会要。
飞鱼
辞退别人了再想用别人还这态度，脖子上顶的是脑子还是腰子？
人在……在
但凡老板脑子没坑都不会辞退58岁的员工，当然，如果57岁招进来的当没说
九门
编的真扯淡
franky
被辞退了，补偿拿足了，安心灵活就业两年，做点私活，到期去办手续领养老金，何乐不为
freshtwo
只要不停发工资，不退群就不退吧，离职也没啥
逍遥一剑
老铁 护目镜没戴！！扣多少分
feng
按美国的标准，回复一个字都要收钱，还想让人白帮忙，笑话。