电工安全意识淡薄，忽视交流合作，违反操作规程，没有自我保护，酿成工伤事故，到底是

电工安全意识淡薄，忽视交流合作，违反操作规程，没有自我保护，酿成工伤事故，到底是谁的责任？ 一家民营小公司有两个40多岁的老电工，一个叫老赵、另一个叫老王，这两人都属于后勤部管理。 话说“同行是冤家”，在这两个电工身上展现的淋漓尽致。两人在工作上从来不交流合作，各做各的，相互保守、猜忌、贬低、嫉妒，谁也不服谁，在别人面前总说对方的坏话，抬高自己。后勤部主管老张是个外行领导，对两个电工的现状感到头痛和无奈。 车间顶灯坏了，张主管叫两人去修灯。老赵沉默不语，老王说“要么你修，要么我修”。老赵顺口说“那就你去修，让你表现表现”。 老王背着人字梯和工具包去车间修灯，独自登梯换灯，灯依然不亮，可能是线路有问题。于是，老王打开顶棚盖板，双脚站在人字梯顶端，钻进去准备检查线路。 由于忽视自我安全，下面没人扶梯保护，人字梯失去平衡而倒下，老王从梯子上甩了下来…… 张主管得知老王甩了下来，立即组织有关人员送往附近的医院。经检查，一只腿断裂，需要住院动手术。这次工伤事故成了全公司议论的热门话题。 这是一次真实的工伤案例，值得大家重视和思考。因此，电工之间要交流沟通、团结合作、胆大心细、安全作业。提高安全意识，严格执行安全操作规程，拒绝违章指挥，学会自我保护。警钟长鸣，事故为零！ 电工同行们，老王修灯违反了哪些安全操作规程？公司领导有责任吗？！欢迎大家交流讨论！ 电工交流圈