涉嫌家族势力？江西万安县3名大专学历年轻女干部提拔为副科，有媒体对此提出6大疑问，虽每问都切中要害，还是少了最关键的一问，这六问是： 一：邱玉莹、邱招连、刘冬平三人年龄在25~27岁，学历均是在职大专。拟提拔副科的依据是什么? 二：选拔过程是否公平、公正、公开?邱玉莹三人的成绩和能力是否合格?能否公开透明? 三：考试之前是否有公告?选拔考试是临时还是定期? 四：邱玉莹等三人的工作能力优秀体现在哪里?成绩和工作能力、贡献能否公示? 五：事业编制直接提拔行政编副科”的情况比较少见，是依据什么规定和流程? 六：目前网友质疑尚未平息，关于三人的考试成绩、工作贡献、口碑等更详细情况，希望做进一步的公开说明，以打消公众疑虑。你能否记录汇报 目前，针对于媒体记者的六大疑问，当地市委组织部均有明确回复，总的来说，3名在职大专女干部的提拔合乎有关规定，不存在违纪违法行为，同时，也欢迎有关部门和广大网友的监督。 六大疑问虽然切中实质问题，总觉得还少了最关键的一问，就是这3名女干部都是“初中毕业定向”参加了工作，什么样的人符合“初中毕业定向参加工作”？她们是否符合条件？有没有公示？ 这是基础，没有这一点，也就没有后来的提拔，当然也就没有六大疑问。 人们不是不愿意看到有更多优秀年轻女干部被提拔，人们怀疑的仅仅是这份“优秀”是否掺杂水分，如果她们确实优秀，自然会赢得掌声一片。 网友们不吝啬批评，也不会吝啬掌声，他们的质疑不是针对个人的矛头，而是对此类现象的担忧，毕竟，基层干部更需要过硬的才能，这样才能造福一方百姓，要不然，岂不把这些关键岗位给亵渎了？ 有关于邱氏家族在万安县的权利，更是让事件进一步升级，虽然目前所有的疑问也仅仅是疑问而已，但是澄清似乎变得非常有必要。 因为3名大专学历女干部被提拔事件，涉及的已经不仅仅是她们个人声誉。 我们希望事件的结局可以赢得人们的掌声，这也是所有人最愿意看到的。 毕竟，年轻而又有能力的基层女干部，又有谁不喜欢呢？
