重金奖励生娃，这公司真壕气！ 生三胎奖励21万，第四胎奖励23万，第五胎奖励28万。 远东控股集团董事长蒋锡培，和大多数害怕员工“多生”的老板不同，在他的公司，员工越生越有钱，还有更多上升机会。 他规定，公司同一岗位，孩子多的员工优先考虑，优先升迁。 每多生一个娃，男女双方增加20天假期，还有奖金补助。 不得不说，这奖励还是相当诱人的！ [赞][赞][赞] 不过，治病还需从根源入手，老百姓缺的不是钱，而是教育和医疗压力、就业难题。 先不说医疗，光是教育，普普通通一个培训班一年就是几万，从产检到大学毕业，一个孩子至少花费50万。 然后，大学毕业后的就业问题怎么解决？现在很多工作都智能化了，或者机器人替代了，往后找工作只会更难。 [捂脸][捂脸][捂脸]
