部分地区存在事业单位定位不准、工作效率不高等问题，有些机构业务萎缩、职能弱化；有些机构偏离了公益属性；有些机构是“人多事少”。要解决这些问题，就必须要进行“瘦身”和“健身”。在“精简编制”的同时优化规章制度，合理分配任务，并科学开展考核工作，既要让每个人有事做，发挥每个人的长处，又要避免“忙的忙死，闲的闲死”的现象，还要让大家公平合理地获得报酬。 那么，“精简编制”对公务员和事业编制人员会有什么样的影响呢？可以肯定的是，“精简编制”对公务员饭碗的影响是很小的，因为公务员和事编人员是两类群体，但事编人员的饭碗肯定会产生很大的影响，毕竟“精简”的对象主要就是事编人员。
