今天就和大家分享一下洋人使用手册(正经话题，别想歪): 1.明确我们与洋人的角色:正如一些小朋友提到，洋人标志经常胡说八道，不仅作业完成效率低下，还容易气到我们乳腺不通。这主要是没有率先控场。仔细观察你可能会发现许多洋人比较装，会观察他人反应再决定做什么。所以我们要抢先决定流程走向，定位我们是老板，洋人是牛马。可以通过提问实现，我们明确题目，提出观点，洋人干活填充，因为他们基本上的状态就是怎样都行。发言演讲，可以我们汇报，洋人补充，通常他们不会拒绝。想法走向都由我们把控，洋人负责落地。 遇见爱胡说八道的，内核要强大，比如有小朋友说洋人对我们进行不实指控，及时打断，给他找点事让他闭嘴。比如说:你的陈述有问题，不过既然你这么感兴趣，不如你去找一些相关资料，学术文章或高信度数据?想象他表情如何。我用这招屡试不爽，每次洋人都说，她只是听说，抱歉。 2.忽悠大法:可以说洋人傲慢但绝不能说他们聪明。把洋人丢到甄嬛传里，第一集就被华妃赏一丈红了。想要洋人给我们当牛马，就要多忽悠，忽悠忽悠就给忽悠瘸了。 组合技是:嘲讽+CPU+平A+鼓励+CPU+鼓励。解释一下:第一次打交道，别给好脸，一旦有慕洋表情就会强化洋人的白人至上主义，所以我们要表现出，有点标志的看不起他们。第二次，抱怨，叹气，表现自己对分组的不满。而第三次则开启彩虹屁模式，夸奖对方，随便夸，你就会发现洋人超级惊喜，感激你愿正眼看他。但下次在他主动和你说话时，继续叹气，抱怨，让他错愕。此后就是鼓励PUA换着来。 分享我最近降服一个洋人案例，一洋人WA里各种傲慢，我就决定收拾她，先丢个她感兴趣的事，等她上钩后私信电话我都不接，见面我说话也不理她。隔几天再见，我说话，她总想插嘴，她一插我就走。直到这周她看我眼神已充满幽怨时，我拿了一袋山楂糕零食分，也给了她一个，还说觉得她最近有长进，她惊喜地眼泪都出来了，被我认同的感觉真好。今天疯狂问我要不要这个资料那个资料。
