员工的忠诚度来自这8点：
1、薪资待遇是支撑
2、企业对员工的尊重是前提
3、领导的肯定是动力
4、发展空间是长远动力
5、领导的魅力是催化剂
6、有效沟通是提升员工忠诚的强化剂
7、给员工归属感，不把员工当外人
8、打造诚信的企业文化互利共赢