#管理者应该具备那些条件？#不急于回答，先看现实，再综合分析。其它层面的管理者不谈，就从社会组织中的一把手领导（责任者），从这样的管理者说起。 管理者在现实中，能力高低者有之，性格脾气好坏者有之，人品优劣者有之，懂行与不懂行者有之，贪财好色者有之，爱才者有之，上进者有之，碌碌无为者有之…，五花八门，什么人都有，既然相差这么大，他们又是怎么进入到管理者队伍的呢？学问来了，领导者条件也就出来了。 1.上一层领导赏识。 2.能力非凡，领域的佼佼者，加上机遇，自主创业上位。 3.官二代或富二代，空降主持工作。 4.能力不一定全面，靠特殊本事，能抓住核心工作的主力，控制组织局面，实现运营。 5.群众基础好，人缘好，大家拥护，靠民意推举或选举上位，有人支持，目标任务也能完成。 6.特殊环境造就，或临危受命，走上管理者岗位。 …… 综上所述，管理者的上位，有很大的不确定性，现在归纳总结，好的管理者，应该具备的基本条件就是，善于学习，善于用人，善于打造团队和储备人才，善于系统流程再造，善于团结大多数，善于组织，积极肯干，精明果敢，严于律己，紧盯目标等等。 附行书，天高鹏翼展，浪险豪情添。
