大家有没有发现， 在体制内， 单位新的"一把手”到任后， 立马会把前任的"红人”换掉， 进行边缘化处理， 把前任"红人”放到闲的岗位上去， 而后会重用和提拔前任打压和排挤的一些人。 其实，并不是前任的"红人”没有工作能力， 也不是不会溜须拍马、谄媚奉承， 而是新任"一把手"总会认为， 这些所谓的"红人"就是前任的人， 工作思路还前任的工作思路， 很难跟着自己的思路走， 最关键的是， 自己的一些私事不能让前任的"红人"知道， 总会认为前任的红人跟自己不是一条心， 会给自己耍心眼、使绊子、挖坑跳。 大家说是不是这样？
大家有没有发现， 在体制内， 单位新的"一把手”到任后， 立马会把前任的"
禹贡怀旧
2024-10-24 20:55:24
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在Q国
一针见血