25国考选岗在即，不会还有人看不懂岗位表吧

国考岗位表一共27列，内容又多又杂，每一列指明哪些信息？如何筛选岗位，可以左滑查看上图🔻红色星星标注的是需要重点查看的 🙋‍♀️哪些条件可以筛掉更多的人，降低考试难度？ 1️⃣特殊条件：比如基层服务项目工作经历和大学生士兵，这种人非常少，这两类岗的专业和性别限制相对比较宽泛，如果考税务系统，110左右就能够进入面试，可以说是公考圣体 2️⃣当年应届毕业生（择业期应届）：以税务系统为例，条件为男性，加财会经济计算机类岗位，当年应届大部分地区120上下就能够进入面试，择业期应届普遍要高出5分，如果是往届生，要比当年应届高出10分，到130多分左右，所以，如果有当年应届的岗位，优先选择当年应届岗 3️⃣男性：男性岗位的竞争压力是远远小于女性岗位的，国考中同等条件下，男性岗要比女性岗普遍低10分左右 4️⃣特殊证书：比如法考的A证、注册会计师证、国考招录面向全国，这类重要的证书筛选作用是不如省考明显的，往届生可以考虑，大概能有效降低3—5分的进面分 5️⃣专业课加试：比如铁路G安、出入境边防检查站、金R监督管理局、Z监会等部门，都是有专业科目加试的，很多考生有畏难情绪，所以报的人相对也会比较少 6️⃣其他限制类条件：比如四六级、户籍、两年工作经验、D员等，前三个还是有一定作用的，D员甚至有可能会导致分数上升 所以要结合自己的优势条件进行报名，尽量满足以上一个或多个条件 ✅周周也可以帮忙无常选岗哦