外企创造国内裁员的顶级赔偿！
珠海佳能撤离中国，30年工龄最高补偿150万元，20年工龄100万元，10年工龄50万元…..
外企创造国内裁员的顶级赔偿！珠海佳能撤离中国，30年工龄最高补偿150万元，20
鲍信聊商业
2024-10-16 00:27:15
12
阅读：43113
Clivia miniata
外企这么做太可恶了！怎么可以这样，如此明目张胆的扇中国本土企业的脸，一定是居心不良！必须严查！
小波看电影 回复 10-17 07:49
恶意补偿，一定要严格处理，
用户94xxx68 回复 10-17 08:30
曹旺说，工资太高不利于你奋斗
乐豆欢
这就是万恶的资本家丑恶嘴脸，国内企业就不会这么给[笑着哭]
匿名努力 回复 10-17 09:33
这是敌国的糖衣炮弹，大家不要中招了，钱让网友来承担
华电 回复 10-17 18:24
所以必须打倒美帝国主义。打倒各国的资本主义。啊？
吃贱儿饭
从今开始那个企业对中国员工好就买那个企业产品！良心企业必须留住。
用户10xxx22 回复 10-17 21:37
就这，华为超过十年的员工，离职各种补偿相加，没听过一百万这么低的，最高的听过600多万，为啥华为还是被喷？因为喷国货对远程养殖人，就是工作！
Tyu 回复 10-17 09:39
看你要几分熟，八分还是三分：
大内密探零零发
倒闭了我们连老板都找不到
用户10xxx40 回复 10-18 10:40
确实！有的老板不但提前把厂卖了，把工人也给卖了
小海豚 回复 10-19 15:20
我们这一大超市老板跑路了，工人工资都没结，太缺德
熊市来了
太坏了，不要上当，建议以后这些企业统一将补偿交给政府，由当地政府来按需发放给企业员工。不能助长了不劳而获，好吃懒做的风气。
湖北佬 回复 10-17 19:44
那不是高兴的不要不要的，又有钱赚了
DK丶绫恫芷 回复 10-17 13:47
对的 还有个人财富也应该全给政府由政府统一分配 就由你带头吧
大萌
恶意多补，我们不要接受，不能助长这种恶意蔓延[得瑟]
用户10xxx38 回复 10-18 12:14
你更晕，明明人家评论反话你再强调，哎
峰云 回复 10-19 12:47
我看评论好多说的反话讽刺话但是好多人看不出来，语文学太孬理解就不行
来了来了
遵守劳动法的模范
用户17xxx55 回复 10-16 23:51
按照劳动法只能得到零头
丰泽
企业道德 道德企业
来自某世界不知名的橘子 回复 10-19 15:53
威震天还没到地球[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
狂奔
还得是外企
用户98xxx88 回复 10-17 23:40
所以我支持外企！它们至少把工人当人看
用户17xxx39
善待老员工，百年企业是有一定原因。
重庆人
曹德旺表示不同意
Alita 回复 10-18 09:34
叫曹汪
SKY 回复 10-19 10:42
对！这会降低年轻人的工作热情，工作30年不也是年轻人吗！[滑稽笑]
爱我中华99
真扇了国内一众民企的脸面
用户11xxx53
国内好多企业就想着怎么扣钱，无理取闹、恐吓无所不用其极的突破法律底线，能少赔就尽量少陪！
用户59xxx97 回复 10-17 20:23
离职各种扣工资[滑稽笑]
荷塘
小心曹旺旺咬你
小波看电影
虽然和日本有国仇，但这一刻，我给小日子一[点赞]
春雨
恶意赔偿
用户19xxx51
可惜个税要扣很多
顺利 回复 10-16 14:58
赔偿不扣个税
用户12xxx64 回复 顺利 10-16 19:29
要扣。超过当地平均工资三倍的要扣，比如杭州平均工资是1万，赔偿如果超过36万，要开始扣税了
阿门
家人们不要被外企的糖衣炮弹所蒙蔽，这种恶意补偿的行为实在是太可恶，请国家一定要严查这种不利于国家安定团结行为，
用户15xxx51
万恶的外国资本家，才赔那么一点，太过分了！！！！！！
Reaper
呃……入错单位毁一生[大哭]
百度
老外太坏我最爱！
UC用户
真没见过世面，150万，还30年工龄，就国内顶级……你可以问问在华为干了30年的离职给多少补偿[并不简单]
用户10xxx88 回复 10-17 07:42
没有人能在华为干10年以上
没完没了 回复 10-17 11:04
能在华为干30年？
黎波
珠海佳能在珠海多少年了？三十年工龄、二十年工龄、十年工龄，曾经某城市90岁以上老人每年补助5000元，100岁以上老人每年补助五万，110岁老人每年补助50万，120岁老人每年可以补助一百万，这狠不狠？就是不提7、80多岁的老人每年补助几百元都难。
用户48xxx90 回复 10-19 17:05
就是，5、60岁的补助个百八十也行啊！3、40岁的补助十块二十块还能买包烟呢！
用户42xxx04
50万发底薪给你，能发20年，这没听中国HR的建议吗[哭笑不得]
三旧尧庆
恶意补偿，要严惩
夏季听雨
怎么还有如此厚颜无耻荒唐的事情发生！你这样对员工天理何在！[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
哦啦鳄鱼皮
好企业，但是时代洪流生生不息，没办法，祝佳能一路走好
晚秋的叶
工龄30年的，马上就退休了 要是能补偿150w就可以直接退休了，说不定剩下几年工资还没这么高。而且现在年纪不大，好好保养下身体还可以多活几年 趁年轻出去逛一逛 多快乐
用户10xxx32
良心企业
碧海云天
外企是你收入一倍以上，所以走了对员工并没好处，对竞争对手一一企业老板有利。
谦信
30年工龄赔150万挺奇怪的。工资1万，效益不好的话每年12万。这个员工离退休一般也就5-10年。赔150万是财务真的不算账么。
谦信 回复 10-18 19:46
一共图片上也没几个字，要是实在认识的字少可以用字典查着看。
谦信 回复 10-18 19:43
哪里的财务都得核算，你以为外企财务是做慈善的？
飘荡的男人
恶意补偿！没有考虑同行的感受，这样乱补偿一通……（曹汪汪）
任我飞翔
我就是在佳能上班10年，我怎么没有那么多？小编啥时候补给我啊？
用户10xxx56
真的假的？
小白蛇 回复 10-17 07:21
肯定真的啦，腾仓松下马达这些私企撤的时候至少2N，3N也常见！
ryd643 回复 小白蛇 10-17 10:03
2n很可以
成天胡说
看看人家看看自己
用户13xxx38
万恶的资本家，在哪还有分厂招工不？
避风港
扰乱市场规规责
金子哥
欢迎下次再来！加油！
永远的你
你这么赔偿是破坏中国企业的营商环境[大哭][大哭][大哭][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]你让我们企业拿什么钱去内卷去出口做贡献，低价给你们优惠
天利
有30年工龄？补给你了吗。日本自己国内都有很多七八十岁的老人在工作。
用户12xxx33 回复 10-17 13:51
四十多的我也快30年工龄了！
潮水
这个补偿肯定是幸福的，但大家也不要羡慕嫉妒恨，整得失眠，不是每个员工都能补这么多的，员工也分流水线工，技工，基层主管和高管，要看生产工和基层主管的实际所得才靠谱。小日本在大陆不会轻易平白无故潇洒的洒一分钱。
用户15xxx11
评论区许多留言为什么要正话反说呢？难道换作是自己，就不要这些该得的补偿了？
苦逼得很快乐 回复 10-17 10:13
谁要谁汉奸，反正我没有拿
雨夜带刀不带伞 回复 10-17 11:59
反正我又不拿，我得不到，你们也别想得到，道德绑架一个就是赚，不好意思说出大家的心声了[裂开][裂开][裂开]
文艺小青年陆
人生的第一桶金就这么来的
逆行者
50年的赔1000万[捂脸哭]，国企会有20年30年40年，但是外企连续呆10年的很稀少了吧！
祖国您好
这是恶意补偿
奇迹我不上了
赔偿过高不利于团结[doge]
yixiou520
万恶的资本家
无语
曹德旺骂骂咧咧走了
菲常可乐
不信谣不传谣
用户93xxx00
这恶意赔偿怎么没有我的份呢[大哭]
用户11xxx26
看看吧，外国的才叫企业家，中国的叫资本家。
皓月星空
比中国企业好的太多了；良心大大的好[点赞]
一眸茶香
外企又给国内的老板上了一课
用户15xxx35
曹德旺又要投诉了，恶意赔偿影响行业竞争。
阿炳
150万老员工是什么职位 年薪多少
用户10xxx77
是良心企业了[点赞]
寒号鸟
30年工龄赔150万，30年除了工资还不知道能不能赚这个员工150万，这厂不等于白干了。
天天放心008
中国的老板会跑路
大享
[玫瑰]多少年前的啦😄
wm
我只能唱一句可惜不是我[滑稽笑]
未吟犹断
人比人得死啊
阿庆
别一看就满嘴喷，心态放放正，内幕根本不知道，外资内资本来就不一样，他们不赔这么多可能麻烦更大，我们在国外企业如赔偿也不会低。
牵着纲子去打猎 回复 10-17 18:50
叼盘来了[得瑟]
放开头奖让我来
1000名员工，10年起步不要太多，150000万赔偿，这不得赔死。所以，蓝领就不要想了，抓紧找工作去吧，市场这么不景气
酸欠之人
德旺们又要开始急眼了
来只炸鸡
这才是有良心企业 现金流充裕
你们198502
我想哭，外企有人性过中国的企业！
【神★童】
流水线工人？？
poollz
我有个老乡干了15年左右吧，佳能是疫情那会散的吧，因为家庭原因辞职了，半年后散了，亏死
123123123
我觉得不用简单的对比！能在法律规定范围补偿的都是好企业！很大一部分工厂都是质优价廉活着。但你要让他向高利润企业看齐，这是不可能的！这些企业如果照着高利润的企业给工资或补偿，那这些企业就活不了。但是这一部分企业养活了一大堆国人！
中年且中庸
又是他么带节奏，蛊惑人心的远程狗啊！！！
用户10xxx79
要求外企撤离中国前都按这标准补偿
孤魂野鬼
外企这是恶意提高价格，扰乱国内市场。
朱八哥
这么干让曹德旺的老脸往哪搁？[滑稽笑]
将爱进行到底
万恶的日本帝国主义，走了还不忘挑拨离间。
艾斯特利亚
你看看，工作30年，还要7000工资的，才150w。普通员工，有7000工资的吗？还是给自己的领导开的钱。学学华为，裁员直接2n，工作5年最少几十万起步了
南楚霸王邢道荣
这样的好企业可惜不是国内的企业，更可惜的是这样的好企业也要跑路了……
古今
真不错、
用户10xxx68
一群穷鬼在这儿幻想钱把他家人砸死
用户10xxx22
就这，华为超过十年的员工，离职各种补偿相加，没听过一百万这么低的，最高的听过600多万，哈哈哈[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx22 回复 10-18 17:35
承认华为优秀就那么难吗？一个被美国和整个西方制裁的企业，得到了对手的敬畏，却被自己国家的人辱骂，这种人根本就是畜牲忘本，精神二鬼子
用户10xxx22 回复 10-18 17:34
承认华为优秀就那么难吗？一个被美国和整个西方制裁的企业，得到了对手的敬畏，却被自己国家的人辱骂，这种人根本就是畜牲忘本，精神二鬼子
奥特曼
21年的新闻，最高30年工龄补偿7个月1.3倍工资，最低5年以下工龄补偿1个月工资。这就是你们要的体面[打脸][打脸][打脸]
Nckilo
n+1补偿，认真看了没有。最高是管理人员的工资高。
钓人的鱼
我信你个鬼！
用户10xxx88
就没有几个人能干30年
天佑
打倒帝国资本主义！[AK47][AK47]行情都让你们搞坏了[好生气]
用户56xxx20
你以为人人都有这么多，笑死
大狼吃药了
草
心中的日月
250都动点脑子吧！不要听风就是雨
店小二
国内的工厂基本没可能，10年工龄想方设法变成一年工龄，
用户10xxx95
外资真牛逼啊 国内不扣钱就不错了
罗锋
太坏了
雪月
资本家还真可恶，把人民企业家的脸置于何地？
红叶舞秋风
为什么在华为工作到35岁是一道坎？
Lincyze
工作三十年的都是公司元老级别大都是公司领导层，就算是真的赔偿那么多也是领导层利益分配，普通人也没必要那么高潮吧
yyds
不信谣，不传谣😂
爱已疲惫
想多了吧。外资企业高管年薪上百万的多。这样算下来赔偿不算多你看看普工他能不能陪你一百万，梦得到算你狠！
努力明天更好
良心企业
北风之神
广州本田受新能源车影响销售下滑，裁员一千多员，N十1方案，干了几年的自愿离职可以补偿十几万。我一个亲戚二十几岁补了十几万后全国旅游一片！
匆匆而过
赔偿方案是N+1，做了30年就是赔31个月工资，那么每个月的工资是5万吗？不然哪来150万？
匆匆而过 回复 蓝蓝天 10-18 14:51
你没看第二张图片吗？上面写N+1
蓝蓝天 回复 10-17 23:23
不可以3-5N？
用户10xxx63
哪来那么多的利润？
狂奔的蜗牛弟1 回复 10-17 17:43
以前年度留下来的，外资一般每年按利润的10%预留员工公益金，累积多年就形成一笔巨款，这款不是净利润，不能分给股东的！
奥特曼
那红纸的补偿方案。为什么不拍清楚点？总经理工龄30年补150万？
吹牛大王到此一游闲人回避 回复 10-18 17:38
拍清楚不就让你看明白了？[抠鼻]