拿捏一个人最狠的方式：
1. 晾
有人不理你，那你就不用他，把他供起来，用听话的年轻人，告诉他，没了他地球照样转。
这种方式通过冷淡和忽视对方，让其感受到自己的无足轻重，从而达到心理上的压制。当一个人习惯了被重视和依赖，突然被晾在一边，会产生强烈的失落感和自我怀疑。而启用听话的年轻人作为对比，更加强化了这种落差，让他明白自己并非不可替代。
2. 捧
表面上对他极度夸赞，将其捧到一个很高的位置。但在实际行动中，不给予实质性的支持和资源，让他在高处难以施展，陷入尴尬的境地。这种过度的吹捧会使他承受巨大的压力，一旦无法达成众人期待的成果，便会遭受质疑和指责。
3. 拖
对于他提出的要求或计划，不直接拒绝，而是采取拖延的策略。让事情一直悬而未决，消耗他的时间和精力，使他在等待中逐渐失去耐心和信心，同时也可能错过最佳的时机。
4. 激
故意用言语或行为刺激他的情绪，让他在冲动之下做出错误的判断或行动。一旦他失去理智，就容易露出破绽，从而被你掌握把柄或陷入不利的局面。
5. 诱
以利益或好处为诱饵，引导他按照你设定的方向行动。但在他努力追求的过程中，逐渐提高要求或改变规则，使他难以轻易达到目标，从而被你牢牢掌控在手中。
6. 压
不断给他施加工作或心理上的压力，布置超出其能力范围的任务，要求苛刻的时间节点和高标准的成果。在高压之下，他容易出现失误和疲惫，从而降低其自信和反抗的能力。
7. 比
将他与更优秀的人进行比较，突出他的不足之处。让他在对比中产生自卑感和焦虑感，进而对自己的能力产生怀疑，更加依赖你的评价和指导。
8. 隔
在他与团队或合作伙伴之间制造隔阂，散布一些不利于他的言论或信息，破坏他的人际关系。使他在工作中孤立无援，难以发挥正常水平，不得不依赖你的支持和协调。
