如果有一天你被裁员了就给你的待遇是N+6，那么事后你会骂这个公司不仁呢，还是夸这个公司地道呢？ 近日，大众的进口车业务还在持续裁员中，预计有近百人就此和大众说再见，但是大众的这次裁员却没有见到仲裁的，维权的。在本轮裁撤中国员工的过程中，大众中国给予他们两种选择：一是调离北京，去合肥工作；二是直接裁员，给予赔偿——最高可达N+6。之所以要将员工调任至合肥，是因为现在大众中国的整体重心正在向合肥迁移。 我们整天说万恶的西方企业怎么怎么，到裁员的时候才发现，待遇最好的反而是外资，基本大大方方的给你搞个N+X（X＞2是最基本的），接着是国企，良心的按照劳动法给你个N+1，甚至给你调岗穿小鞋让你自己滚蛋。而一众民企，能给你补个三两个月工资的都稀缺，大部分就是和你拼耐心，拼底线。看了这两年这么多外资的裁员流程，和你身边经济的民企的裁员路径，你有何感想？ 终究对自己最狠的还是自己人呀。
