一个岗位一年内招了16个工程师，结果没一个留下来，走的原因有很多，有的说环境不行，有的说这里面人不好相处，有的说这里面干活太杂了等等！总之一年内招了16个工程师没一个干到过试用期的。 不知道怎么讲这个事，一个岗位一年内招了16个工程师确实有点那个严重超标了，人家厂招一个工程师进来可以干到退休，可是到我们厂这里面就很另类了，一两句话确实不太好解释。 工程师工资也还可以，一个月8500元左右，技术员问到新来的工程师一个月有8500元就很不高兴了，好多老技术员一月才6500元，做了十几年的技术员大把，但听到新来工程师工资这么高，没一个技术员愿意理这个工程师，所好多新进的工程师没法呆下去，因为有些活要技术员搭把手才能完成，当然还有其它原因，比方说环境差、这里人不好相处等等！所一年内招了16个工程师全跑完了。
