铁饭碗不在铁！国资委宣布了，国企也要实施末尾淘汰制和不胜任退出机制。这一消息让很多在国企工作的人开始紧张起来了！
我对此有几点看法： 1. 虽然国企没有像公务员那样的铁饭碗保证，但基本上可以安稳工作到退休，不用担心被解雇。
2. 国资委现在要求明年必须普遍推行这项改革，基本上已经明确了要求和执行的事情。
3. 在这种改革下，国企是否会变成像私企一样的竞争环境，铁饭碗不再有保障？还是说按照现在的情况，留下的都是关系户呢？
4. 如果国企都进行了整改，那么事业单位、公务员还会远吗？铁饭碗的时代还能保持多久呢？ 总之，我觉得这只是时间问题了。你觉得呢？
湛蓝
国资委先搞末位淘汰试试
指缝云烟
国企前十几年就搞过末位淘汰制了，关系户越淘岗位越好，如果执行，老基层员工是最先淘汰的一批人，企业变相甩包袱！