领导接二连三，饶过我，提拔我的下属，有何深意？ 哥们，别想多了，领导没别的意思，就是单纯看不上你而已。 但是领导有个顾虑，就是他跟你之间，没有啥矛盾，你不是他想要的，但还没到非得让你走的地步。 你看，这种有你没你无所谓的状态，像不像一些人的婚姻，当初的结合，没有基于爱情，而是参杂了很多客观元素，总以为这辈子平平淡淡能走到头，做个普通人就好了，但是另一方却没有期望普通和平淡，或者说，他后来进入了快车道，他周围的环境变了，从此你就成为了那个做什么都是错，永远不顺眼的另一半，各种嫌弃虽然没有表达在嘴上，但是你也是成年人，你知道尽管嘴里不说但是全写脸上的不满，是另一种更深层次的看不起。 你也试图去改变自己，试图跟上步伐，但是你周围的现实，仿佛一潭泥沼，你转个身都费劲了，何谈去追赶那个离你渐行渐远的另一半，看着他宁可不在乎试错成本的选择别人，也没有曾想过回头拉你一把，日子过到这个份上，不去混，难道还有别的活法吗？ 普通人的一生是一幕幕悲喜剧，无非是次序问题，大幕拉开，谁也不知道接下来的是先悲再喜，还是先喜再悲。 你也想过结束，也想过试图离开，但是对于没钱的普通人来说，一辈子能有几次改头换面的机会，那都是充满现实，成本高昂且极具风险的挑战，你看到过一些人成功过，但是你同样深知更多不成功的人是保持沉默的。 能怎么办？不到那份上，都是将就过呗，对方吵架总会把将心比心挂在嘴边，不过就是要求你站在他的角度，自己把问题想通，都知道等到想都想不通那天，注定是一拍两散，曲终人散，有的人生，活成了在知道结果的过程中，彼此煎熬。 你也知道有一种开放关系，叫你干你的，我干我的，你完全也可以这样做，搞清楚自己缺什么，缺什么就试图去补什么，空虚的灵魂总是试图做点什么去填满空虚，到头来却发现这玩意根本填不满，最后还会是空虚。 如果工作不如意就去找个能获得收入补偿的爱好吧，正如对婚姻不满的人去找情人一样，两个同样不满现状的人走到了一起，都认为对方才是当初错过，对的那个人，什么话都可以一起讲，什么事都可以无条件为对方付出，情比金坚的前提是彼此现状都不会改变，但凡一方环境的巨变，又会极其脆弱的结束。 工作就如同婚姻，大多数人都是因为当初没得选，才选了当时最好的彼此，人的心态随着环境的变化而变化，不是我变了，而是你跟不上了，不知道说这句话的时候，会不会更羡慕那些大学里基于荷尔蒙走到一起傻天真的情侣，会不会更羡慕那些初入职场不知畏惧满怀期待的傻傻的新人。 回到问题，如果领导不喜欢你，那么不用试图改变什么，第一眼就印在心里的结果，你根本改不了，且不需要。
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绕，不是饶