#工作中的焦虑时刻# 身为普通员工和领导在工作中都会有焦虑，但焦虑的表现状态显示不一样。 一般员工更多的表现为能不能在要求的时间内完成上级所安排交代给自己的工作；其次是能不能够在既定的工作要求和目标中有所突破，能够在工作中呈现自己的亮点，让自己能够脱颖而出，获得上级领导的赏识，争取更大的成绩；第三有可能是在跟同级员工及同事的竞争中会不会受到一些不公正的待遇？或者是职场常有的尔虞我诈行为。 中高级领导的焦虑往往是多重的，有明确的事物和人，如归属本部门的工作，能不能在期限内超额超值的完成？也有一些事不明确但存在的，比如说行业的发展，公司之间的竞争，部门之间的协作和竞争，自己未来职业方向的规划等等！ 任何职业工作都是和人及社会环境打交道，与人相处就有竞争，有竞争就有焦虑。 简单说了解的资讯越多，你的焦虑性就会越大，给你的机会越大，你有可能面临的焦虑的也就会更大。尤其进入自媒体时代，资讯爆炸级的呈现！以前你在自己的生活小圈子里，有可能觉得自己的工作状态及收入已经很不错了，但通过自媒体平台你会发现有那么多不如你但做得比你好很多获得的收益和社会地位也远远超过你的人比比皆是，有可能信息是假的，但会让你非常焦虑。 员工能够避免自己焦虑的最大出发点就是不要给自己设定自己拼命跳起来都无法企及的目标。 生活的本质是享受生活，体验生活。工作是我们保证生活得以维系的一种手段，但绝对不是他最终的目标。 给生活给自己强加过大的目标，表现在工作中你就会看见什么都会焦虑。 烤馒头烤面包，微焦或许很好吃哦。 人被焦虑烤的时间太长是要死人的。 #聊聊职场困惑# #谈谈职场困境# #职场心态建议# #工作让人好累# #如何面对工作# #分享职场心路# #工作中的困扰事# #职场心得共享# #分享些职场心得# #职场心情分享#
