#记录我的9月生活#云南一高校宿管聘3名硕士？太浪费人才了吧。 前几天看到某企业招聘博士竟然只给薪酬三千块，引热议之后又回应说是弄错了。今天又看到新闻，说云南“保山学院拟聘3名硕士为宿舍管理员”，该高校后勤还回应了，看来确实有聘3名硕士为宿管。 我们先来看看高校宿管是干嘛的？相信很多人都知道，它属于高校后勤管理一员，宿管全称就是宿舍管理员，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。工作职责总体讲就是负责宿舍得安全和卫生。 保山学院拟录取的3名宿舍管理员分别来自于中北大学的机械工程专业、云南农业大学的环境科学专业以及西南林业大学的农业管理专业，据招聘公示说都是硕士。 无论该校后勤公司如何回应，也无论有关专家如何解读，在我这个一介平民看来真的是大材小用，纯属浪费人才。如果不是这宿管岗位稳定？或者只是将其作为跳板，硕士们会去应聘？ 这几天还看到硕士超过本科生的新闻几次登上热搜，硕士也好，博士也好，都是本科之后的提升学历，除了中科院等相对特殊的高校外，一般的高校为啥那么多本硕倒挂现象呢？国家为啥不适度调控？未来会不会又出现博士硕士倒挂呢？ 如此不断扩招下去，带来的就是学历持续不断贬值，学历再高也没有用武之地，都像这样：硕士去当宿管，博士只拿三千块工资，到底说他们是人才还是废材？到底硕士博士有多少含金量？花那么钱拿到硕士高学历就为了去当个宿管？将来，是不是城市的保洁都要硕士、博士了呢？ 看似此类招聘没啥毛病，其实招硕士当宿管背后有着深层的社会问题，希望能引起重视！
