用户10xxx68 回复 10-29 21:55
这话说的好

雨前龙井 回复 10-13 23:17
傻。你能不能留下来？若不能留下来，老板已不是老板，谁说了算？[静静吃瓜]除非这个前老板真的很干净，否则你不一定只根他讨论拖欠工资！就算只讲拖欠工资，也可换个角度，法庭申请资产冻结，避免财产转移！

potedoss 回复 09-21 03:29
好歹有，就放着呗，需要的时候拿下来用，不需要就踢一边去。

用户11xxx82 回复 09-20 21:25
央企也在用

七月 回复 09-20 23:41
国企待遇能一样吗。

凯迪不拉客 回复 10-19 22:06
你说反了吧？

用户12xxx38 回复 凯迪不拉客 10-19 23:34
那什么时候底薪变成两三千到五六千了？

Mark 回复 09-25 07:49
加班踏马公司不都说是自愿的吗？哪个公司会说强制加班了？

goodman8 回复 09-22 08:08
迟到合理？

用户18xxx40 回复 09-21 13:32
乐捐

馨玥 回复 09-21 10:37
考核不是最终目的，海螺名言

埋葬记忆 回复 城池 09-22 07:38
除非你不想干，就如某些软件，你不同意协议就无法使用

城池 回复 09-21 08:06
说不签二个字也不行？

邹安 回复 09-20 14:18
跟酒驾一样，下班时间不能逗留在办公场所，定期安排警员搜查工作场所，调阅监控，抓到谁加班拘留7天。跟酒驾一样管理，谁加班就处罚谁。

momo 回复 09-20 22:40
直接下班断电

用户10xxx32 回复 09-20 22:44
得了吧 请问上6休1 哪还有周日 加班自愿，呵呵

一叶落知天下秋 回复 09-21 01:21
我也是外资，上班时间是21.75天，每天8小时，但实际上给了几天加班工资实际是一个月休6天，如果加法定节假日和年假，差不多

A逍遥魔剑A 回复 09-20 18:04
想多了

等待 回复 10-11 22:29
肯定是一样的

用户12xxx38 回复 等待 10-11 23:22
一月一两千两千来块钱？

liberality 回复 10-19 05:39
迟到八小时也不能扣工资！[微笑][开怀大笑][开怀大笑]

天平 回复 10-29 19:05
可以开除

西域客 回复 09-21 14:11
三班倒

用户96xxx82 回复 11-04 22:16
3.用工企业不得招聘童工！[晕].

源哥会让你惊艳 回复 09-21 06:23
提了又怎样？该欠还是得欠

我吃柠檬 回复 09-20 22:55
基本上没几个能做到

用户12xxx38 回复 09-20 15:29
节假日加班你是免费的？用人单位一分钱没给？这么说你一月工资是两三千块钱了。两三千块钱你还干啥，直接出来另外找个都不止两三千，最最不行也有四千多一点