剧名《凡人歌》 永远不要和公司谈忠诚！
41岁的副总经理那伟，工作15年被辞退，1分钱的赔偿金都没有！
那伟以公司为家，风风雨雨十多年的打拼，最终却被家里人给踢出来了。
那伟对创始人王睿智一心一意、为公司掏心掏肺，勤勤恳恳十五年、兢兢业业每一天，没想到自已却在四十一岁的年纪被公司辞退了。 人到中年、遭遇失业，在上有老、下有小的年龄，那伟几乎没有任何抗风险的能力。在弟弟的劝说下，当他终于接受现实、准备签署解聘协议时，公司老板秦玲玲却直接翻脸——说好的50万元赔偿金，变成了1分钱也没有。
那伟感到万般无奈、十分不解，他发出了灵魂拷问，“现在职场上不都是一直在跟大家提倡忠诚度吗？我非常忠诚，我非常忠诚、这有错吗？” 那隽曾经就提示过他，“自古以来，改朝换代都是杀老臣的时候。你这老臣什么核心竞争力，体力创造力都不如年轻人，很可能就被拿来祭旗。”可是当时的那伟并不在意，在那伟的意识里“忠诚比能力更重要”。
可在职场，忠诚胜于能力的前提，是你首先要有能力。比尔盖茨就曾经说过，“这个社会并不缺乏有能力、有智慧的人，缺乏的是既有能力又忠诚的人。”
王睿智出家之后，公司的掌门人已经换成了大嫂秦玲玲。王睿智与秦玲玲，曾经是夫妻，现在是仇人。而那伟忠诚的是前任老板，自然不会被现任老板视为心腹。
那伟没有自己的核心竞争力，而忠诚的对象也离开了公司，他也就此失去了在公司存在的价值，所以就成了大嫂手中的弃子、公司改革的炮灰。更加可笑的是，那伟一直把忠诚当作自己的价值，却忽略了他的忠诚早就失去了意义。
所以秦玲玲拿他祭旗、炒他鱿鱼，必然是一秒都不会犹豫。
那伟用血淋淋的教训告诉我们，在职场上，没有能力，忠诚一文不值。
