最近的瓜可真是太多了，年报披露出现失误的公司越来越多，包括出现错别字这样低级的错误，比如紫金矿业半年报里把人民政府写成人民币政府，新能源写成新熊源。

今天看紫金矿业的更正公告，里面说出现问题的位置在报表附注那里；

但是我想到的是另一件事，很可能紫金矿业不是个例，因为报表附注很多人都忽略不看，甚至很多人都不知道报表附注的存在。大明王朝1566杨金水说：

有些事不上秤没有四两重，上了秤一千斤都打不住。

你要是真细究起来，专门在年报里财务报表附注里找低级错误，那简直可以形成一门产业了；当你发现一只蟑螂的时候，暗处肯定有无数只蟑螂了。

今天突然写这篇文章也是有感而发，因为同花顺ifind里星宇股份天天上热搜，热搜标题越来越娱乐化，热搜原因越来越多样化。

金融圈和娱乐圈的界限越来越模糊，金融圈总是能在无意间贡献娱乐圈的内容，上市公司的失误会被多个媒体以各种文章标题无限传播放大，给吃瓜群众带来大量的猛料。

可是，这些内容也就是起到吃瓜的作用了，除了让人觉得有的公司就像个草台班子，顺便给吃瓜群众带来一点情绪价值，别的用处并没有多少。

今年越来越多的草台班子公司被曝光，也是神奇的很。

前几天听王立群教授的视频，里面提到能做成事跟“势”有很大关系，人和人之间的差距并没有那么大；他在北京看到很多演员跟章子怡一样好看，但是不出名，出名太难了。

他说人才是弱势群体，人才需要伯乐，而我们的人才太多了；好的平台特别重要，就像他在学校讲了那么多年史记，但直到在央视讲史记影响范围才很大。人才需要平台，平台又是稀缺的。

反观我们的上市公司，一方面，年报中低级错误层出不穷，另一方面，它们身上自带光环，让人觉得高大上很专业很厉害的样子，因为上市公司的身份在那里，所以我们默认带着美化后的滤镜看它们。

不知道心理学的角度怎样解释这种现象，可能真的就是如王立群教授所说，势很重要，有的人能坐到那个位置自带光环，跟他自身的能力有关系，但是外力加持很重要。

反向来看，如果没有了势，没有了平台加持，只从人的角度考虑，很多人很多事还会经得起审视吗？

这又不得不说起2023年去过的一家北交所的上市公司，今年退市了；这几年去过一些公司，但是能因财务造假等原因被退市的，我所知的只有这一家。

其实当时参观的时候听公司领导讲话学到了很多东西，比如跟聪明人在一起做精彩的事，毕竟云创科技是南京第一家北交所上市企业，在行业拐点出现前有其可取之处。

但是2023年参观的时候公司业绩增长就有很大的不确定性了，笔记我一直都不知道怎么写，直到半个多月后才磨磨唧唧写出来。

下面是那篇文章的原文，从小北读财报的历史文章可以找到：

从业绩层面说：

公司何时扭亏还存在不确定性，也就是说，公司从G到B的业务转型还有很大的不确定性。

从公司优势分析的层面说：

我不知道公司的竞争壁垒在哪里。

换句话说，这家公司并不存在护城河。

之前公司开发的产品，其他企业都能模仿出来，甚至价格比它更低，这样一来公司就不能持续赚到钱。

优秀企业区别于一般企业的特征是，能够通过不断进行扩大再生产获得高质量的盈利，进而获得不断扩大的自由现金流。

所谓高质量的盈利，可以体现为巨大的盈利、持续的盈利、增长的盈利、加速增长的盈利、强大的潜在盈利能力，或者兼而有之。

只说盈利的持续性这一条标准，很多企业已经力不从心。

跟我们同去的调研报告，有人说它全球首创，打破国际封锁、突破高端芯片卡脖子难题，AI时代最大的赢家之一。等等。

然而，就拿公司目前（2023年）的业务转型而言，公司表示：

一方面加强已有政府、教育等行业的拓展，另一方面围绕新技术产品积极开拓工业、大型企业、军国企单位等行业用户群体。

对于这些公司业务转型需要搞定的B端客户群体，想抱大腿的肯定不只一家公司，那么，该公司相比于对手真的具备优势吗？

时间再回到2026年的今天。

现在这家公司现在已经退市了，2020—2024年6月虚增收入和利润；通过虚假处置在建工程的方式虚减利润。

我学到的知识未必能帮我找到好公司，但至少可以帮我排除不好的公司。其实直觉是在保护你。为什么不知道如何说起？因为直觉在告诉你这家公司有风险。

如果再考虑到这是一家2021年上市的公司，但是公司2020年的财务数据就在造假，你说这意味着什么呢？意味着这家公司造假上市。

给公司做上市辅导的券商、律师事务所、资产评估机构等等，要不要走两步出来说道说道？上市前虚增收入利润，这种事情券商到底知不知道？

如果不知道，这就是专业能力的问题？如果知道，那又算什么？

人生如戏角色扮演，这真是一个巨大的草台班子。

记得刚毕业的时候会带着崇拜的眼神看很多人，有时还会冒粉色泡泡，因为职业等因素给人加滤镜；现在要问我最崇拜的人是谁，我会回答那人是颜回。

一穷二白，人不堪其忧，回也不改其乐。

这就是一种境界。