《二十条》学到的体制内生存法则

看完电影《二十条》，被雷佳音一家子整得哭笑不得。 讲真，张艺谋这部电影，我欠一张电影票。 电影中雷佳音作为被挂点过去的检察官，作为一个有二十年经验的体制人，真是把体制内的生存法则摸得透透的。我简直看到我的某个同事，或者说是被体制训化的未来的自己。 体制内生存确实需要技巧，否则真的如履薄冰如临深渊。现在就说说电影里雷佳音作为体制人的圆滑和精明。 一定不能抢领导的功劳，哪怕问题是你解决的，事后也要对领导说，谢谢您给我的机会，都是您指导有方。谦虚是第一位的。 千万不能对领导说同事坏话。领导当面批评一个同事，很有可能并不是真的想批评或者领导对着你评价一个同事，千万不要附和，最好的回答是她也有优点。 不能抢同事的工作甚至风头。这点要非常注意。领导把本该其他同事负责的工作交给你，你正确的回答是“我能力肯定是没问题，但是这事我不了解”，要顾及其他同事的感受。 要与同事处好关系。时不时送点小礼物也是必须的。 私下里与领导见面，同样要保持原则，说话注意，领导私事不主动打听，领导工作一定要注意迎合。 对领导交代的重要任务，一定要表态，绝对完成，并负主要责任。绝不越级汇报，也不越级抢功劳。 日常生活要有眼力劲，随领导出行，按电梯开车门都是基本工作。 在小事上和稀泥，在大事上不含糊。 记性一定要好，相关工作数据与案例一定要记住关键点。这点很重要！！！ 其实，在体制内还是要看做人，日久见人心。工作能力好、性格温和的人更加得心应手。当然，《二十条》里的高叶饰演的玲玲也很好，很有正义感，导师脾气倔强，说话耿直，经常让领导下不来台。在实际工作中确实很难升职。