8月15日晚间，邯郸市公安局丛台区分局发布警情通报，“2024年8月15日11时许，邯郸市丛台区某商厦发生一起刑事案件，一男子被人捅伤，经送医抢救无效死亡。犯罪嫌疑人宋某某(男，54岁)被公安机关当场控制。 8月16日，有多个媒体的消息称，该起刑事案件的被害人是邯郸银行董事长郑志瑛，凶手是被该行开除的分行行长，当场投案自首。 郑志瑛，男，1963年6月生，2005以来先后担任邯郸市城市信用社股份有限公司总经理、邯郸市商业银行/邯郸银行行长，2014年任邯郸银行董事长。 邯郸银行，中国124家城商行之一，前身是成立于1984年的邯郸市城市信用社，2010年更名为邯郸银行，是邯郸市财政控股的国有商业银行。它下设石家庄、保定、邢台、秦皇岛分行和辛集、定州支行，营业范围覆盖了河北省60%以上的人口，有总、分、支、子行138个，员工2400多人。 银行高管被下属杀害，实为惨案，让人痛心，其背后故事也必定不一般。凶手自有法律制裁，但此事从另外一个角度暴露城商行经营之难。 情况一：关于邯郸银行的经营情况 一是该行近年业绩严重下滑。截至2023年末，该行资产总额2309.68亿元，2023年实现营业收入34.03亿元，同比下滑3.65%，实现净利润6.21亿元，同比大幅下降59.13%。 2021~2023年该行的净息差分别为1.29%、1.40%和1.23%，均大幅低于商业银行2.08%、1.91%和1.69%的平均水平。 二是该行的资产质量连年恶化。截止2023年末，该行不良贷款率2.24%，较上一年末上升0.34个百分点；拨备覆盖率136.84%，较上一年末下降17.89个百分点，已经接近120%的监管红线。 2021~2023年，该行不良贷款率分别为1.96%、1.90%、2.24%，基本呈不断升高趋势，而且大幅高于1.73%、1.63%、1.59%的商业银行平均水平；该行的拨备覆盖率分别为182.26%、154.73%、136.84%，呈逐年下降趋势，且大幅低于196.91%、205.85%、205.14%的商业银行平均水平。 情况二：关于郑志瑛的管理方法 郑志瑛是一名专家型领导干部，被评价为是“一名善于学习、善于思考，工作上有思路有办法，驾驭全局能力比较强的领导干部”。 他有两次讲话给人印象深刻。 一个是2019年，郑志瑛出席“2019中国金融发展论坛”时发表演讲，提出“不把指标分给员工”的主张，令许多银行人共情。 他说“银行业长期把指标分到员工身上，我个人见解，分到员工身上干什么？我们看不到超市员工有多少指标……我们为什么这么搞呢？搞得人家不敢接银行电话，接电话任务完不成。一人在银行全家跟着忙，忙拉存款。农民子弟、普通家庭子弟，我们基于对员工的理解，自己有点能力，没有更多社会关系，分了任务也拉不来”。 一次是7月10日，邯郸银行2024年中工作会议上，郑志瑛在《靠本事吃饭，凭业绩立足，团结依靠全行同志实现高质量发展》的讲话中，提出了八个“要业绩”： 一是向责任感要业绩；二是向荣誉感要业绩；三是向纪律性要业绩；四是向专业性要业绩；五是向执行力要业绩；六是向奖惩机制要业绩；七是向全员要业绩；八是向团结要业绩。
