格力女员工不准留长发，要么盘起，要么剪掉。一次，主持人问董明珠:“为什么你规定公司所有的女员工，必须留同样发型？” 来到格力集团买空调的董明珠很让人刮目相看。她如同一个拼命三娘一般，为了拿到更好的业绩付出了太多。 凭着她能言善辩，不怕吃苦，仅仅三个月，她的销售额就占全公司的1/8，让别人大吃一惊，真是“拼命三娘”，能力太强了。 在业绩为王的企业里，董明珠的晋升之路特别的快。她成为领导之后带领部门的员工继续创造业绩神话。 带着大家发财致富这样的人也一定会有很多崇拜者，拥护者，董明珠的口碑与群众基础注定了她会有不平凡的职场路。 当她终于在集团具有了话语权，却遇到了美国企业收购格力集团的事情，董明珠据理力争，想办法保住了企业。 董明珠成为董事长之后，她铁腕的管理手段将格力集团打造成了国际著名品牌。但同时也引起了很多人的不理解。 格力女员工不能留长发的事情更是引起了多人的不满。 董明珠上采访节目，主持人鼓起勇气大胆发问：“格力女员工为何必须是同样发型？” 董明珠表示：“并非要求留同样发型，只是要求不许留长发！” 格力集团女员工不许留长发，女员工想要继续工作下去，就只有两条路，或剪短或扎起，女员工发型就会有一些大同小异，感觉上去标准统一。 主持人继续发问：“我是你的女员工，我样样优秀，工作积极，业绩突出，人美心善，就爱长发，我是不是可以……” 董明珠依旧强势回答：“做格力的员工，只能如此！” 其实作为工厂和车间的员工不准留长的是情有可原的，虽然长发飘飘令人遐想万千。 可工作时安全是最重要的，因为头发发生安全事故还是得不偿失的。 而且短发或者盘发给人干练利落的感觉，整体看上去也很有打工者的职业素养。
