有个朋友开工厂，我了解他工厂情况，60个人的小工厂不容易，每月开支70万元，一年
乐观的社会
2024-08-10 17:27:30
有个朋友开工厂，我了解他工厂情况，60个人的小工厂不容易，每月开支70万元，一年赚1000万毛利基本上是保本，经营了18年，东莞买房还是分期。厂里10多年的老员工牛得很，偷奸耍滑摸鱼，说辞退他要赔20万元左右，员工把劳动法研究得很透。厂里一半是老员工，有段时间生意不好，他贷款几百万元发工资，压力山大。
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风中的承诺灬小乐
看来这老板还是良心了，要不然让这些上上山上上班，逼这些老油条走，手段多得是
该忘就忘 回复 08-24 09:45
调岗，不干就辞职
用户10xxx56 回复 08-22 03:50
你知道的真多
用户12xxx12
胡说八道，60个人，发工资几百万？
新开始新生活 回复 08-10 22:43
每月开支70万！不识字吗？开支70万包括房租水电！60个人，技术工种不同，有几千工资的肯定也有几万工资的技术人员。
挚爱唯蓝 回复 08-11 09:22
一年可不就几百万
用户13xxx85
开个新厂，换个法人，把用工合同全部移到那个厂去，把现有的厂关停注销营业执照！
abcdef131212 回复 08-11 05:56
你先去看看公司法和厂长经理法再来淡这件事。
abcdef131212 回复 08-11 06:03
你这也行不通，停工也要发工资给工人，不发，工人就可以以不按时足额发工资为被迫离职伸请劳动仲裁。
雨婷
我原来也是小老板。最简单的方法是：全员1年1签约（包括自己，自已的亲朋：财务），②4年生产5年的量，停产一年（关一年），后重开…轮回往复。
blue 回复 大白兔 08-12 00:05
你这种情况只能适合小作坊式的厂房，我从不羡慕我们公司那些一线老员工，他们的技术经验，努力，以及产能值这个价，新来的你可以开一万，但是他们做两三年也追不上老员工，因为老员工还会机器调试节约成本。
大白兔 回复 08-11 14:38
破产 开新厂，全员劳务派遣
涩风丶
纯属扯蛋，不进则退这个道理不懂，收支平衡能活十八年，这比中500万概率还低。
兔兔tutu兔 回复 08-12 11:13
每个老板都穷[哈哈笑]就怕员工亲戚朋友不理解。
夜风微凉
我隔壁一个厂就几个员工，从门口看不超过五个，老板照样开豪车
用户10xxx90 回复 09-12 22:29
[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]我之前在台资五金厂，老板年年说亏了成百上千万，可是却买了很多房子[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]。老板算的亏与我们想的亏是不一样的。本来预计今年能赚1000万，结果只赚了800万。老板:亏了200万。
晋级了 回复 09-08 00:01
越小的厂越需要贷款买豪车 跑业务充门面
金山湖
你以为老板是慈善家，每个月减一两百工资，以订单不足为由放假一两个月看你走不走，再来个乐捐每个月几十，顶得住？
诛仙
以前我们公司也有一个偷奸耍滑的老员工 安排他工作 白天就说忙不过 上夜班又说眼睛看不见 后来在会议室里面给他安排一个位置 把老板坐的椅子给他坐 一个半小时可以活动15分钟 对 他执行5天8小时 不到三天就跑去跟老板说他愿意认真上班
自然
现在是老板为员工打工！
杠到没有脾气 回复 08-12 08:30
你逻辑搞错了，老板是为更大的大老板打工，难道一个厂的利润是给员工拿走了吗？
龙哥明月清风
这个开厂的就是废物，活该倒闭。现在国内企业没订单时都是5天8小时，主管早上点人头，打卡开会。集合整队。打扫卫生，做一排，玩手机。到点下班，下午到点继续重复，这个5天8小时之内按照劳动法让你坐在公司不能跑副业，不能让你睡觉。没有加班底薪2000，不包吃住的，慢慢陪你完，我弟弟之前150个人小厂，他陪着玩了10个月，坚持不下去了，要养家。自己走了
晋级了 回复 09-08 00:03
那你说说 该怎么办？？
独享一生 回复 08-24 23:10
想多了，四十多的还想着赚钱，五十多岁的养老保险也买够了，人家月月拿底薪都不怕，干了二十多年就等着老板不要赔钱
李世军
那为啥卖了厂打工去？当什么老板？
百度百钞
编吧！！老板要让你走，方法多了去，还不用赔，单一个没加班看看有几个人能熬住？？？老板会坚持下去也不是什么良心发现，有责任心，还不是有利可图才会干下去，私人老板本质上也是资本家，无利之事会干？？？想多了吧，这逐利社会就是这样的
老牧童
这不简单，先破产再搞个新厂。赔个毛钱。
空气供给者
我朋友在螺蛳粉走红的时候拿了几百万入行，流水工人工资是小头，技术工和配比师傅一个人工资都2万，9个人的厂一个月工资加社保差不多9万，去年行情开始变了就压力山大。
用户10xxx44 回复 10-11 18:56
产能过剩
附近
60人一年一千万毛利不能是两千万？
用户10xxx37
如果是小工厂，60人每月开销到不了70的，如果是研发为主，60人，那产值会非常高，所以我不信
媣栺 回复 09-13 09:13
60人可不小了，20人的才是小工厂
用户67xxx14 回复 10-03 22:43
不信就对了
夭寿了水葫芦居然能卖钱
中国有这么牛逼员工没看过，牛逼的老板倒是满大街，辞退员工还是不是分分钟的事。五天八小时，然后等着签字
时光流似箭
胡扯
JQ
我这边有个企业 每年都会挑选一些员工安排年度体检 你以为是年度福利 其实不然 那些老板撑不下去想逼走员工太容易了 看来你朋友的情况没那么差
用户10xxx50 回复 09-01 23:37
身体没什么大毛病怕什么呢
川坝坝的龙门阵
资本开始新一轮舆论战了！
安静的小汤圆
一个月七十万的开支成本，一年做个一千万能保本？啥行业呀，一年开支都要840万了
八点二十
60个员工的工厂不算小了，不是员工多产值高就赚的多
熙杰
在广东出差，去深圳一个几十人的工厂，跟那个老板聊，说什么厂房、人工这么贵，怎么没有把工厂搬到惠州去。那老板说厂里都是干了好多年的，报道惠州去按劳动法要赔钱，就在深圳呆着，也不招新人了，等这些人到年纪退休就关厂。至于说赚钱不赚钱，现在太卷，产品价格比前五年降了60%以上，以前赚，现在可能也就只是小赚一点
心若冰寒
毛利1000万就敢请60人，佩服
塞北
我信了
今J生I最E爱
人家懂劳动法就是偷钱耍滑，要不要不要钱帮你干好不好？
中规中矩
放一部分假，给最低工资加工龄，放三个月上一个月，坚持一年，就把成本降低了，保证谁都想留下好好上班
阿梦
对付偷奸耍滑的非常的简单……不安排任何工作就让其在厂里呆着（不能睡觉不能玩手机）上下班准时打卡……保证呆不住两天。
疯子啊
我们老板说一台机器只要放在那没挣到一千块钱就是亏。百多台机在那，个个月开会都是亏多少亏多少，亏了几年了，人家还好好的。人家眼里的亏和你想的可不一样
今天已经更好了
开不起就选择倒闭，解释就是耍流氓
111111
直接调成做五休二八小时双休，工资就发基本工资，会走一大批
仙爸
合同到期，也要赔钱吗？就纯问，非扛
马克西斯
可以关门啊
龙狼一族III
记件工资
許祢(＞_＜)放纵
这就是你把单价8毛降3毛5的理由
钱进
不听话的员工，让他们去当乞丐
隔壁老王
赚钱了肯定不会跟任何人说，不赚钱就到处跟人说
顺其自然
倒闭了行了呗
命运的主宰
呵呵，降低工资就可以了，还老员工，我发最低工资给他，天天让他放假
荆州美多基
那剩下的300万还不是他自己养家人了！不是那60个人每人抽5万！他也干不了！
迷路的兔子
赔20w？，呵呵，既然效益不好直接破产不就得了
阳春白雪
依规章制度奖勤罚懒。
明恩
资产全转走，改头换面、破产重组。
bruce
正常
用户98xxx34
我也是，我在白宫开了一家小工厂，三百多人，每个月开支一个多亿美金，前段时间因为乌克兰问题，我们每天忙死了，也没挣多少钱，唉，这年头，生意难做啊[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
用户49xxx02
调岗，降薪
龙腾云祥
辞个员工赔20万，老板贷款养着呗
郑少--旺爹
申请破产啊
用户19xxx04
卖了
乱室佳人刘翠花
公司找个KTV搞活动，安排好妹子，然后报警，再全部开除
烽-Alexstro
做生意真以为这么容易吗？都是牛人。
明辽
老员工全干杂工。按国家标准上下班，放假，让他们每月收1900元。你斗得过老板？
钣金小工
这么难，还开个屁厂，关了吧
用户14xxx98
直接破产
0000
老员工摸鱼给他计件！
失乐园
管理员工要有方法的，当然你总是一毛不拔，整天想着如何压榨到极致那都刹鸡取卵模式。
浪魂
所以很多不喜欢年龄大的，不好管……
努力改变
没什么写的写印度阿三在巴黎大肠杆菌超标。反正印度阿三也不会追究你责任，他们又看不懂
广州人
现在的老板是弱势群体，打工仔是大爷
Lin
开不下去，可以弄个资不抵债，破产。
用户10xxx61
你不懂，这货才是老板
怪兽来嘞
继续吹
bruce 回复 08-21 08:06
没吹
山野闲人
[滑稽笑]不想干了，直接掏空公司，破产
九天之上
降薪到1800，人很快走光了。
用户10xxx84
赚不到钱就申请破产[doge]
孔方兄
“磨刀恨不利，刀利伤手指；求财恨不多，财多终害己。”→适度就好→把浮财散了吧，与员工们一别两安，各寻前路[滑稽笑]
赢己
老板被员工拿捏，难怪这工厂不成气候
广州荣华园艺
时代没赶上，现在做生意真不如老老实实找份轻松点的班上
云端_~
可以申请破产