真是防不胜防！湖北襄阳，一位餐馆老板吐槽，说现在很害怕暑假工卧底！接着随口询问旁边小伙：你不是卧底吧？不料，小伙竟然说：我应该不是的！这句话一出，直接引得众人哄堂大笑，老板则有点懵圈，但是，小伙接下来几句话，彻底击溃了老板的防线！网友：妥妥的暑假工卧底！
我记得我以前毕业的时候，直接说找暑假工，大家都还很乐意的，但是，现在很多地方都不招暑假工，正所谓“上有政策下有对策”，现在学生想赚钱，但是很多不招暑假工了，要长期的，没办法就只能假装长期工（不假装长期工，说暑假工一问一个不要）！
这位餐馆老板，最近也是招了几个人，其中就有这个小伙！老板当众吐槽暑假工卧底，正好随口问到了小伙，小伙一本正经的解释说：
“我满18岁了，干一段时间我要去外地！”
说这话的时候，小伙是浑身不自在，一会儿挠头，一会儿抠衣服！
老板忐忑的又问：你不是8月底去吧？
小伙犹豫了下说道：可能，我不知道，看他们联系我吧，如果早的话就是8月中旬！
小伙虽然绕了一大圈，可已经再明显不过了，不是暑假工，但是8月底有事！都说到这份上了，老板也是无语了：暑假工实锤！
看到此事，有网友说，还有最离谱说他家死人了 奶奶死掉了要回去奔丧了 。要连夜坐车回去了，怕你不给他辞工。第二天朋友圈动态是去酒吧蹦迪去了！
还有网友说，我以前在上海酒店上班时招人我们不招暑假工的，夏季本来就不忙来了一个大学生他说是长期干的，人特别勤快把我们所有人都骗了，我们平时对他挺好的干一个月发工资下午发的人拿了钱偷偷走了，还把我们所有人都拉黑了。
甚至有网友说，那会我妹去打暑假工，应聘的时候我跟她说绝对不要说是暑假工，入职后领导还恐吓说暑假工不发工资的，我说不要怕不要认，到时间就辞职！
这孩子也是实诚，老板不要暑假工，重点就在于八月底就走人，你说你不是暑假工，但是你八月中旬就走，这不比暑假工还招人恨吗！
我总结了一下说话的奥妙：
高情商：我可能不是吧 低情商：我不是暑假工
高情商：8月中旬去外地有点事 低情商：8月要出去上学
高情商：等他们联系我 低情商：等通知书
缘来于雌
莫名其妙
南方的云 回复 07-27 23:41
没看明白吗，人家不要暑假工，不是钱多钱少的事，暑假工干两个月就回学校了，人家老板又要招人，能招到还好，招不到就头疼了，所以直接就不要暑假工
世界末日 回复 07-27 12:25
狡猾的资本家啊，9块都不合法吧
天香豆蔻
心里没鬼，你怕什么？残羹剩饭，地沟油，以次充好，短斤少两，还有吗
哦吼 回复 07-29 12:51
哈哈哈哈哈哈
天香豆蔻 回复 07-28 19:01
指定鸭脖吃多了，不会叫
沉没的南极
出卖劳动力赚钱不对吗？时间？又有哪个招聘单位真的给员工时间了？还不是大量的需要人就多给点，不用了就踢开！想要个长久的员工，那也得看你给不给人家真正的实在的希望，不是一幅幅的烧饼画作
104国道王道道长 回复 07-28 12:14
到底是上学还是打工？
哈哈 回复 07-27 09:54
大学生哪有长久的，[笑着哭]你给一两万人家就不去上学了……新人是要人带的，还容易做错事
佛系
不要暑假工，你招25岁以上的不就行了吗？
细高个 回复 葫芦娃 07-27 12:39
唐尚君用得着打暑假工么？人家奖金都够用了吧？
葫芦娃 回复 07-27 12:00
唐尚珺:35以下也不行啊，我复读16次
很简单~
说白了就是工资低还想别人给他打一辈子工
黑化回挥花会花灰 回复 07-27 17:11
七八月份都是淡季，9月份开始大部分行业会进入旺季。。。大家招聘都是奔着这俩月培训好，为旺季做准备的。所以都不想招暑假工，刚上手就跑了。而且学生工不好用。。。至少大部分都是
暗影中的叹息 回复 07-27 10:28
小餐馆你想多高的工资？信不信服务员要是月入八千，老板立马把店盘给你，他给你打工都可以
道法自然
支持大学生打暑期工
水滨之木 回复 07-27 10:42
那就去找短期的工作，别人招长期工，你骗老板说自己长期，然后搞两个月跑人？
用户14xxx07
很多地方就要暑假工，便宜，好使唤。
小安乐
评论区根本没搞懂小编的意思，为啥不招暑假工，现在老板都是人基本够用不招闲人，一旦有人辞职了，老板就要顶上，然后招人。你招个暑假工，招过来干了一个多月终于工作开始上手了，结果他开学了就跑了，然后老板还是缺人，还白费一个多月的时间[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]所以，看招暑假工的企业，要么是发传单的，要么是收银的，要么是超市促销的
铁板鱿鱼
不知道说什么
꧁谁反对꧂꧂ 回复 07-27 12:00
怕暑假工曝光黑幕啊！
用户10xxx93 回复 ꧁谁反对꧂꧂ 07-27 23:28
暑假工一般都是去当服务员，七八月本就是淡季，刚把你教会了，到旺季了你跑了？你当老板你愿意招这样的人吗？你来的时候明明白白的说自己是暑假工不就得了，非要撒谎，还怪别人，
小饼干
你他妈想要长期的廉价劳动力才是真的吧。
用户17xxx80 回复 07-27 20:21
餐馆要长期工，不要短期工，这么简单的事都理解不了还说别人理解能力不行，完全没说工资的事也能往工价上扯，真服了。
暗影中的叹息 回复 07-27 15:38
我觉得你先把自己的逻辑理顺了再说话比较好，既然你不是暑假短工，那么大学生凭什么工资要比其他同岗员工低？老板歧视大学生不成？
夏捂棉被冬罩纱
去年暑假期间，店里招了四个暑假工，三个女孩一个男孩，都是一个学校的还互相认识。做工期间聊天，其他人无意中提起女孩B有抑郁症，之前在学校跳过楼，把我吓半死，每天战战兢兢，如履薄冰，女孩B干了半个月就被他妈叫去天津旅游，之前签的合同人家完全不当回事，我也顺水推舟解除合同了完全不敢拿人家怎样。女孩A没几天跟男朋友闹分手，每天浑浑噩噩心不在焉，把后厨弄的一团糟，沟通调去前厅，顾客进店爱答不理，每时每刻拿着个手机不停发消息，规章制度视若无物，直接劝退了。女孩C每天上下班都是爸爸车接车送，他爹每次送到还要进店里检查一下，整的我这里好像求他家闺女无偿帮忙似的，女孩做了十来天，就学会刷碗了，按标操配菜都没学会。一次刷碗时候跟另外两个女孩吵架，拿我碗往地上摔撒气被我辞了。男孩做事还行，就是每天下午1点到6点必须午休让我受不了，店里规定就2个小时午休时间，其他时间要为晚高峰备餐啊，结果我雇人来我店里休息睡觉，老板天天下午着急忙慌备餐还来不及。都是祖宗！！！前些天又好几个进店的小姑娘小伙子问要不要暑假工的，一律拒了。
保持低调 回复 07-29 06:23
你知道物以类聚，人以群分。你找的人他们相互介绍，说明他们都是一类人，以后找人千万不要找相互认识的，他们可能抱团坑老板，也可能相互攀比谁更懒
夏捂棉被冬罩纱 回复 07-28 14:28
还有一个女孩也是她们互相介绍来的，先试岗了两天，第三天我让她拿身份证来签合同，结果第三天她过来给我说还差半年不到16周岁，还没有身份证。我TM晕死，同一个班的比其他人小三周岁
曾经
我闺女去打暑假工，很痛快就录取了，是一个马上开业的店，我偷偷跟我媳妇说孩子要受累了，我媳妇还不信，果然开业搞了一个月活动，钱不多还把我闺女累够呛，搞完活动没几天就两个孩子开了，还好本来就是想让孩子锻炼锻炼以后好好学习的
一个好人 回复 07-27 12:46
那是开业要人托气氛，几天给工资了吗？
曾经 回复 07-27 13:15
给了，不给哪能行，那也是劳动所得
用户17xxx53
我公司就有这种人，不干了，就说要请一星期假，他岳母死了，第二天有人见他在打麻将，之后直接说不干，另一个说他夫家侄女明天死，今天下午回去，然后不干。第三天见她在对面街上班，每换个工作，家里有多少人遭罪
人生百味能偿几何 回复 07-28 12:12
这可没准，什么人都有，我朋友做电商，前阵子给我发了个图片，一个人买了书包用了一年多说坏了，让退钱，用了一年多肯定不能退了，所以拒绝了，然后买家说，她家父母都没了，没钱，身体残疾……之类的话……
猫鲨 回复 07-28 00:28
这事还真不好说，正常人不会有咒自己家人的。
大剩人
我上初中，都是到工地做小工那是苦啊！累啊！有时候想想当时怎么那么傻不挑轻松的，可能是小舅是包工头吧！或者当时就业环境不好。 不过后来也养成不怕吃苦的性格。再苦也比不上6月顶着大太阳在地上都是钉子的地面上搬木料。
平平安安
暑期工，便宜啊😦😦
momo
把老板当傻子？
曾小贤捡贝壳
招聘前说清楚，哪怕无效也签协议，实习期满三个月补发全额薪酬和社保，试用期不满三个月离职只发一半薪酬。就能防止暑期工混薪了
曾小贤捡贝壳 回复 过好小日子 07-28 09:04
前期约定，违反内部管理条例就可以扣，没有规则就没有契约精神，就算后期仲裁，有这管理条例就能多帮企业说点话！
过好小日子 回复 07-28 07:13
违法，薪资必须全给
gs
只要工作认真为什么不能用呢
攻城狮 回复 07-27 10:27
服务业无所谓，上手快，技术岗时间太短不行的，前期根本用不上，好不容易能上点手又要走了，不仅创造不了价值还要浪费老员工的时间。
用户56xxx69 回复 07-27 10:35
工作认真不代表工作效率高
红袖添香
屁大点饭堂有卧底的必要吗？
平凡但不平庸
能等到通知书我就是暑假工，等不到通知书我就是长期工
、亦然、、
现在00后学生工超出你的想象。我们部门有个女孩子招暑假工。和另一个暑假工谈恋爱。一个月都没到怀孕。男的跑了！一点责任心都没。还踏马还找我借钱打胎！反手去办公室拿她家里电话打了过去。后面女孩子家报警了。现在00后百分之90都是在玩没有一点这责任心。
雷电法王-杨永信
圆滑市侩就是高情商，撒谎骗人就是高情商，实话实说就是低情商。可惜我不是老板，不然我更希望他们都是低情商。
我袁术一统天下
暑假工怎么了，我开公司就喜欢招暑假工帮我干活，每天还给他们管饭，还给他们发饮料，还给他们发三百块钱，一个月就让他们上五天八小时，这群学生工，干劲十足本来计划两个月干完的活，一个月不到就干完了，他们走的时候我还给他们每人发了奖金，还叫他们寒假再来，我就搞不懂，为什么一些公司要去针对暑假工，克扣工资工价，
信仰圣光吗
归根结底就待遇不好，老板心里也清楚这点钱就能找一个任劳任怨的小年轻，不合理。这事还拿出来放网上
强子
关键饭店服务员工资太低了，你给个9千什么的，给你干到退休都可以
captainco 回复 07-27 12:30
你四千能请到人干嘛要花九千？程序员九千阿你不去学不去干？
打酱油的 回复 07-27 12:30
老板把店转给你，他给你打工[大笑]
追梦人
现在很多小老板压根就没打算招长期工 所以你还在乎人家是不是暑假工干嘛？很多公司明面上招长期工 实际上你只要干快满三个月就想方设法让你滚蛋 这样一来就可以省去一大笔社保费用
赢嫩模输跳河
不都是下个月二十五号发上个月工资吗，跑路拉黑正好阿，白嫖
起伏的日子
本身生意就不行了，卵的很，一般老板肯定都选长期工，短期工便宜但是不负责，懒得重新教
龚杨
直接说每年7月份我都来干两月
缘来是你
写的狗屁不是？
冉轻然
是的，我打暑期工也是这样，辞职的时候都抬不起头，不好意思
王九
我是鼓励学生出去工作的，毕竟不伤害我的利益，又觉得早接触社会的孩子能懂事一点，能体谅父母一些
每天一小步
人家只是不想要短期工，评论区大多数人阅读理解还停留在幼儿园水平。
会唱歌的鱼
现在的人变态很，人家不招暑假工还得受到谴责？工作是你情我愿，不是福利院！
字博
我免费！但是我不去你那干[得瑟]
꧁༺Cerb༒erus༻꧂
暑假工就暑假工，卧底什么！标题党！不要暑假工就明确说，双向选择
用户10xxx13 回复 07-27 20:33
因为暑假工很多地方不要，所以应聘的时候就说自己不是，但8月底就跑了，很多人是没有信用可言的。
ChenRX
是老板怕暑假工干两个月就光明正大走人了，又要重新找人和培养[滑稽笑]
猫鲨
低工资招长期工？小年轻？你TM怕是没睡醒！
冰棒
餐饮行业本来细节就多，你一个小白，别人好不容易教会了你就跑路了，参考一下驾校教练，他们脾气为什么那么大
用户10xxx81
都有潜规则，打工也要讲诚信，否则，害了这个群体
能看到我评论吗
坦诚的说出来有什么不好？非要拐弯抹角
老鱼
我以为卧底是偷学高科技作假食材呢？
꧁谁反对꧂꧂
暑假工在线直播黑老板 ！ [滑稽笑]
晓风微凉
师傅带一个徒弟要两个月，结果带了一个半月徒弟说你换个徒弟带吧我上学去了
过期的爱
招长期工不是有至少一个月的试用期吗？当试用期就好了[滑稽笑]
好奇
信用就是这么崩塌的，还TM的高情商。
回归原始
哪里这么好，都不压工资的
南东
有暑假工是好的毕竟看到卫生问题就公布，这是好现象[赞]
磊磊
除非是熟人介绍，不然谁要那玩意儿，一个个眼高手低，蠢的可爱
用户18xxx02
还好意思谈情商，暑期工很丢人吗？人家不请暑期工就不要去应聘，非要骗人家老板。不拿自己的信用当回事。我本来也想让我女儿去锻炼一下，但是暑期工要的不多就没出成。
AIyoowi
分裂分子不所不在，这都要拿出来搞
阿贵
这些老板真好，我们这边长期工都是先压一个月工资的。
乡下银
现在年轻人谁还出来打工啊……各个家里都有钱生怕自己孩子吃苦[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
雁渡寒潭
能吐槽这个的，都是不签合同，不交社保的
姬圭晱
赞叹观世音菩萨，吉祥如意。
用户18xxx36
我姨妹的女儿去做暑假工，1500一个月，还不管吃不管住。
昆仑殇
佩服，能写的这么乱
人在……在
回去几年最喜欢暑假工，便宜啊，现在大学实生生也便宜啊，3000还不包吃住
人在……在 回复 家有二宝 07-27 15:37
不知你那在哪里，今年卷得很，广州这边，3K还要出差都很多人抢，今年好多厂不招暑假工或实习生了，限制年龄，24~38，那不就是限制在校或实习的大学生
家有二宝 回复 07-27 10:10
这便宜不会吧，我家姑娘酒店前台3500，加提成4500左右，管吃住，再干段时间也该去上学了
用户10xxx49
摆明想按临时工的工资招学生，又想要学生仔按长期工的标准干活，就是店主贪