车间门口总有工友打听：“听说隔壁厂时薪25，我要不要跳槽？”老周总会拦一句：“先别急着跳，高工价背后可能藏着坑——能长久干、净收入实的厂，才是真划算。”这话戳中不少人的痛处，多少人追着高工价跑，最后反而亏了时间又少挣钱。

先说说高工价的“隐形陷阱”。最常见的是“工时凑不够”，有些厂喊着时薪25，却只给排每天6小时活，一个月干满才3600，反而不如时薪20但每天干10小时的厂挣得多。更坑的是“岗位硬扛”，五金厂的高工价岗位多是搬重物、焊锡，老周的徒弟小李去干了半个月，腰累得直不起来，看病花了几百，算下来比原厂还亏。还有的厂扣钱没商量，高工价却不包吃住，每月房租水电扣1500，再扣点劳保用品费，到手只剩四千出头。

选厂得算“实在账”，这几点比工价更重要。首先看**岗位匹配度**，体力好的干组装、搬运没问题，要是平时就怕累，别硬扛高工价的重活；细心的工友更适合质检岗，虽然时薪稍低，但轻松还能学技术，干久了涨薪比搬砖快。老周就是例子，年轻时选了时薪稍低的设备维护岗，学了手艺后现在月入过万，比当年追高工价的工友挣得还多。

再看**生活成本**，包吃住的厂比“高工价不包吃住”的香太多。比如A厂时薪22包吃住，B厂时薪25不包吃住，算下来A厂每月能省1200房租伙食费，净收入反而多300。还要看**稳定性**，小厂订单不稳，高工价只给旺季俩月，忙完就裁员，不如大厂订单稳，时薪稍低但能长期干，年底还有年终奖。

老周常说：“好厂不是工价最高的，是让你干得踏实、挣得明白的。”找工时别光听中介吹高工价，先问清“每天干多久、包吃住吗、扣哪些钱”，再想想自己能不能扛住岗位强度。与其追着高工价跳来跳去，不如选个适配的厂踏实干，学门手艺、攒点工龄，收入只会越涨越稳——这才是咱打工人最实在的挣钱门道。