最近，俞敏洪为了庆祝新东方成立32周年，写了一篇叫做“南极小作文”的内部信，这事儿就搞得挺热闹的。信里满满都是红色字，992个字里竟然提了17次“我”。可惜，这封信因为内容跟现实的差距太大，被不少打工人当成笑话来调侃。
网友调侃说：“老板在南极赏冰川谈坚守，员工在工位啃外卖赶KPI。”官媒也不留情，直指问题本质，说出了许多打工人的心声，立马引起一片叫好，舆论一时间炸开锅。
官媒指出了问题的根源，明确表达了对现状的看法，引发了广泛关注。而面对全网的调侃和质疑，俞敏洪则选择了回应，用一些幽默的话语化解了尴尬，试图平衡舆论的情绪。
何不食肉糜！南极的极昼时节，千年冰层折射出耀眼的白光，反射出刺目的光芒；而在北半球某个角落的办公室里，下午六点屏幕弹出的那一抹“喜庆的大红”，反而显得特别刺眼。
本来应该是庆祝新东方32岁生日的温馨时刻，却因为一封跨越维度的全体信件，意外变成了一场搞笑的“何不食肉糜”式尴尬现场。
身处地球最南端的俞敏洪，站在甲板上，迎着那刺骨又清澈的冷风，满腔热情地按下了发送键。
信件写得挺长，字迹用的还特意调成了像春节对联那样的红色，里面满满都是他对这片冰原的感受。这两天啊，他像是生怕这份感动传不到似的，又在社交平台连续发了十段极地风景的视频，想把这份心情全都展现出来。
虽然信号传输只用几毫秒，但两个世界的情感差距就像是光年那么遥远，那篇洋洋洒洒的千字文，充分展现了老板俞敏洪为了“远方”鼓励员工们拼搏的决心。
这个比喻本身挺贴切的，不过它也揭示出了职场最残酷的现实：打工人看到的不是大家齐心协力、共同努力的画面，而是自己作为打工者的那份心酸和辛苦。
那位喊着要“抱团取暖”的人，看似一直稳坐在不用遭冷风侵袭的核心区域，甚至还有闲心去南极思索人生的“诗和远方”。
他们这些站在边缘的挡风人，不光得应付那些没完没了的方案修改和像催命符一样的KPI，还得每个月末盘算着房租够不够，早餐还能不能多加个蛋。
当老板站在世界尽头那艘豪华游轮上，对着一群连休假都算奢侈的人讲“远方”的纯净，这不只是角度的问题，更像是一种握着特权却浑然不觉的傲慢。
官媒的犀利评论之所以能像刀子一样戳到人心里去，就在于它揭示了阶级的本质。有些人游山玩水，是靠财务自由带来的悠哉，而另一拨人哪怕一辩都不敢梦想能买到一张去南极的船票。
这并不算是仇富，只不过是在对一种“不公平的故事”产生的自然反感。
从33分考生到失重的情怀时光倒回到四十多年前，站在南极船头的俞敏洪，还是个在江苏农村泥泞土地上拼搏的少年，是真正明白“为了活着，所以才会努力”的那种俞敏洪。
1962年出生的他，身上背负着那个年代的烙印，那会儿的远方不是南极，而是能否走出那个偏僻的小山村。
他起步甚至比许多如今的员工还要差：1978年第一次参加高考，英语才拿了33分，可怜得不行，连最低录取线都没碰到。
那会儿物质匮乏，他才16岁就去当过初一的代课老师，尽管如今成了教育界的大佬，可在那时候，作为“教书先生”的他心里还是挺忐忑的。
他不想耽误学生，想着推辞一下，但他妈硬是把他按在这个岗位上。
不是出于什么教育梦想啦，原因实在很切合实际：不用去地里干活，还能赚点钱，那时候农村娃能抓住的最靠谱的救命稻草就这点。
经历了三次高考、三次奋战，那位并不富裕但满脑子聪明的妈妈，没有在他失意落榜时给他灌输什么轰轰烈烈的“企鹅精神”，只闲声闲气地告诉他，现在的生活比以前好多了，考不上也没啥大不了的。
那份鼓励，虽然无声，却像泥土一样沉甸甸，温暖而真实。那时候的俞敏洪，只是个在“外围”挡风的普通人，创业头几年住着简陋的出租屋，和员工挤在一起生活，甚至为了招生把小广告贴在电线杆上。
当年他要是听到有人在游艇上对他说“你要享受风雪”这话，可能早就想骂人了。不过，岁月残酷在于，它会慢慢剥夺一个人的感知，让你看不清那真正的感受。
从农村的少年一步步变成了商业大佬，对于“底层生活”的那份痛楚，他似乎逐渐麻木了。物理上的距离变成了代表阶层差距的鸿沟，而记忆里的艰辛，反倒被美化成一种“荣耀”，用来激励自己，也当作对外的“勋章”。
他习惯用“苦难叙事”来打造一种宏伟的意义，但却忘了，现在的年轻人不太喜欢在苦难中挖掘什么意义，他们只想赶紧结束这份痛苦。
他曾经以为大家的痛点都在于“靠努力实现精神提升”，但其实，大多数人现在真正关心的不过是“怎么活下去”，这点他忘了。
退不回的旧船票：里子碎了一地其实，公众并非从未为新东方鼓过掌，甚至在不久前的两三年前，大家还把俞敏洪看作“良心老板”的那种孤勇者榜样。
那时，“双减”政策一出台，整个教培市场就像遇到了一场突如其来的雪崩，大楼似的倒塌在眼前。在这个危急关头，俞敏洪并没有像一些人那样选择“割肉”撤退，而是咬紧牙关，扛起了那座压得人喘不过气的山。
那200亿的真金白银，基本上是他为了保住最后一点面子所砸下的成本。要退还给家长的学费，即使得去借钱，也绝不打折扣。
那些原本崭新的课桌椅，并没有变成废品站的木柴，而是还带着一点温度，被送到了山区学校。至于那些不得不含泪离开的兄弟们，每个人的离职补偿都多拿了N+1。
不觉得几年的时间一晃而过，那些说好的“情怀”一拿出来晒，立马就变得不一样了……毕竟，危难时刻的那份悲壮和太平日子的“凡尔赛”简直是两种不同的化学反应，不能混为一谈。
如今的年轻打工族，成长在一个信息全方位透明、分工细得不能再细的时代，比以前那种“给个大饼就能撑过去”的糊涂劳力，已经完全不一样了。
他们不排斥拼搏，也不怕吃苦，心里的恐惧在于：忍了苦，却什么也没有换来。更让人烦的是，苦干的过程反倒成了一种被上层赞美的美学，而自己却一直在为这份所谓的美学埋单。
所以，舆论的反弹，并不是在否定他的成就，而是大家对那种“只谈理想，不愿谈钱”的空手套白狼套路开始反抗。
老板发来的南极美景，最开始的本意是想炫耀公司多么光鲜亮丽、文化底蕴多么深厚，可那些还在为加班、打车报销而烦恼的员工看来，这不过又一次证明了他们永远追不上那样的生活水平罢了。
如果一家单位的“里面”——比如真金白银的奖金、准时打卡的下班时间、讲究的沟通态度不够扎实，那么无论把“面子”打扮得多么光彩夺目、犹如极光般绚丽，也终究只是虚浮在空中的泡影，一戳就碎。
这也提醒大家，现在的年轻人没那么喜欢那些空泛的煽情，只需要最踏实的帮扶：别搞那些虚的，要么带帮忙的钱，要么给点时间休息。
笔者观点大家为了生存在一起挤靠，不是为了听那只扛在中间的领头鹅，嘴里说着刚刚看到的风光多么迷人。
对大部分还在职场寒风中瑟瑟发抖的小伙伴们来说，“南极”听着挺遥远的，但明天的早点钱还有今晚的末班地铁，实际上就近在咫尺。
当“诗和远方”变成那些高高在上的人用来俯视凡人的摆设时，它就必然会从神坛跌落，变成一碗没人愿意喝的变质鸡汤。
毕竟对那些拼命奋斗岁月的人来说，怎么把握眼前的生活和未来的路才是最重要的事，所谓的“美好精神”就显得挺空虚，没人愿意去碰那套虚无缥缈的东西。