在战争中学习战争 一个人最快的成长方式就是，躬身入局，在战争中学习战争。 很难想象，一个小小的沛县在秦朝末年就已经配置齐了治理大汉帝国的原始班底:以皇帝刘邦为中心，文有萧何、武有樊哙等人。 要知道，这些人身上的标签都是杀猪屠狗之辈，何以数年就能成为文治、军事领域的佼佼者？ 答案就是，他们在战争中学会了治国理政，在战争中学会了如何排兵布阵形成了自己的军事认知体系。 萧何最初是以汉中为模板对一个王国进行管理，刘邦还定三秦之后萧何又将管理范围扩大到关中，等到刘邦于公元前202年登基称帝之后，萧何就已经具备了管理整个帝国的经验和理论体系。 可见，萧何不是一上来就能做帝国的相国的，也是通过不断的实践才具备了管理天下的本事。 同理，樊哙、周勃这些人也一样，正是通过一场场实战，他们才褪去了身上的原始标签，成为真正的将军。在这个过程中，他们经历了无数的失败，身上都是被战争摧残过的痕迹，而教训和经验又是同等重要。 一个没有经历过失败的人是不可能真正发育成熟的。 当然，这些人自身也有一定的基础:萧何本来就是沛县的管理人员；周勃、樊哙这些人早年也时常参加地方上的军事训练，因为秦汉时期的青壮年男子都有服兵役的义务。 包括刘邦，如果没有沛公、汉王时期的历练，刘邦也很难驾驭汉高帝这个名号，包括刘邦的军事才能，也是从一张白纸通过无数次的实战才锻造出来的。 没有彭城之败、荥阳之败、固陵之败，刘邦是没有能力指挥后来的一系列平叛战争的。 包括韩信，如果没有在楚军中的大量实践，他也很难在汉军中一出场就是大将军的高位，一路开挂。 这世上没有神，有的只是实事求是的人。 可见，一个人想要快速成长，要趁早吃亏。 同理，任何人想要在自身的领域有所成就，都得躬身入局，通过大量的实践和失败，总结经验和教训，最终建立自己的认知体系，成为行业专家。 世上没有捷径，没有经历过炮火淬炼的人不足以谈成功。 一个人成功的速度有多快，就看他将自己融入战争的决定有多早。 在战争中学习战争，本来就是成事的逻辑。
