浙江杭州，娃哈哈集团又发福利了，在三八妇女节那天，对于女性职工放假半天，而且还发100元的现金。这样的福利简直羡煞了网友。有的网友说，现在娃哈哈产能这么紧张，依然给女职工放假，企业真的是太有温度了。

（案例来源：齐鲁晚报）

有网友在网上发布消息说，娃哈哈集团给女性职工发福利了，网友为了证明自己所言非虚，还贴出了娃哈哈集团的公告。

这份娃哈哈集团的公告说，在三八妇女节当天，给女性职工放假半天，而且还有100元的餐补。

集团公司直接将100元的餐补打在所有女性职工的饭卡上，如果不方便领取餐补的，直接发放100元现金。

很多网友都在吃瓜，询问是否属实，娃哈哈集团的工作人员回答道属实。

这可羡煞了众多网友，因为娃哈哈集团产能很紧张，很多网友下单了，此时正是娃哈哈集团加班加点生产产品的时候，想不到哇哈哈集团竟然还能为女性职工考虑，真的是太有温度了。

那么从法律上如何看待这件事情呢？

1、娃哈哈集团做到了以人为本。

劳动合同法第4条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

娃哈哈集团充分的保障了集团劳动者的劳动权利，充分保障了劳动者的休息权利，做到了以人为本，充分的考虑到了女性劳动者的权利。

娃哈哈集团不是以一追求经济利益为集团宗旨，反而更关心员工的权利。

2、娃哈哈集团充分的保障了女性劳动者的权益。

妇女权益保障法第四十五条规定：实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

娃哈哈集团不仅保证了集团女性员工同工同酬，而且还优待了女性员工，在三八妇女节当天，为女性员工放假半天，并且发放100元的餐补。

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