据上海市徐汇区人民法院，男子杨某上班期间浏览淫秽色情网站，因严重违反单位纪律于2022年8月被公司开除。杨某不服，提出是电脑中病毒、他人操作等理由，拒不承认自己的违纪行为。
2023年4月，杨某将公司起诉至徐汇法院，请求法院判决公司支付其违法解除劳动合同赔偿金、2021年度未休年休假折算工资、十三薪等合计31万余元。徐汇法院审理后认为，杨某违反用人单位管理规定和劳动合同相关约定，违背劳动者基本职业道德，亦有违公序良俗和社会主义核心价值观。用人单位据此解除与杨某的劳动关系并无不当，系合法解除。判用人单位向杨某支付2021年度未休年休假的折算工资7900余元，并驳回杨某的其余诉讼请求。红星新闻
