我一人操作8台机器，每天工作时间还在玩手机！老板觉得一个月给我30000元工资太

我一人操作8台机器，每天工作时间还在玩手机！老板觉得一个月给我30000元工资太高了，于是便将我开除了，随后又招了三名工资6000的新员工，老板高兴不已，然而没过多久便后悔了…… （来自作者身边自述）在一家鲜为人知的小型制造企业里，我是那个默默无闻的老员工，负责八台机器的日常运转。我的工作仿佛是一台精密的钟表，需要不断的维护和调校，就是为了确保一切运作顺畅。我个子不高，性格温和，平日里不善言辞，但在机器前，我总能找到自己的存在感。一天的工作又开始了，我像往常一样，提前半小时到达车间，开始我的例行检查。机器轰鸣声中，我轻巧地穿梭于它们之间，熟练地调试着每一台机器的参数。这一刻，我仿佛成了这些机器的指挥官，默契配合，无所不在。 “李工，你又提前来了啊？”公司的保安王叔打趣道。 “嗯，看看机器有没有问题。”我笑着回应，眼睛却没离开机器。工作间隙，我偶尔会拿出手机，浏览一下新闻，看看朋友圈。这些小小的休息时光，是我在繁忙工作中的一丝慰藉。但是直到那天，一切都变了。老板叫我进了办公室，直截了当地说：“李工，你这个月的工作表现……我们需要谈谈。” 我心里一紧，不解地看着他。 “我知道你工作勤勤恳恳，但是……”老板顿了顿，“我们公司现在需要减少成本，你一个月三万的工资……我们现在实在是负担不起。” 我愣住了，心中涌起一阵失落和不解。我知道自己并不是最出色的员工，但我也确信，我的工作是无可替代的。 “我……”我试图解释，但最终还是选择了沉默。那天晚上，我带着沉重的心情，收拾了自己的物品，走出了公司大门。那一刻，我仿佛失去了生活的方向。几天后，我在公园的长椅上坐下，望着天边的云彩，心中却是空空如也。曾经的日常，如今只能在记忆中回味。不久以后我就听说老板又雇佣了几名新员工，一个月工资只有5000。我也打算重新找个工作，但是一天早上手机铃声打破了生活的平静。是老板的电话。 “李工，你能回来吗？三个新员工，他们……他们搞砸了，生产线都停了。”老板的声音里满是焦急和无奈。我愣住了，随即心中有些惊讶，也有些难过。当初直接让我离开，现在有事了又想要找我回去，但是听着电话里老板苦苦哀求的声音，我最后还是心软了。回到公司的那一天，我看到三个新员工站在机器前，面露茫然。我走过去，轻声说道：“让我来吧。” 在接下来的日子里，我不仅重拾了自己的位置，还开始教会新员工如何与机器“交流”。我们一起加班加点，终于让生产线重新运转起来。 “李工，谢谢你。”老板有一天特意来到车间，对我说。 “不用谢，这是我应该做的。”我微笑着回答。日子一天天过去，我和新员工们逐渐磨合，生产线的运作也愈发顺畅。我发现，这三个新员工虽然缺乏经验，但都很勤奋，愿意学习。我把自己的经验和技巧传授给他们，让他们逐渐掌握了操作机器的技巧。而他们也在实践中不断成长，逐渐成为了车间的骨干力量。但是实际上我并没有忘记老板当初开除我的事情。虽然我回到了工作岗位，但心中的芥蒂依然存在。我觉得自己不能再像以前那样毫无保留地付出，万一有一天，老板又心情不好，把我开除了怎么办。于是我开始寻找新的工作机会。在业余时间，我积极参加各种招聘会，结识了许多行业内的专业人士。他们给我提供了很多宝贵的建议，也让我对自己的职业生涯有了更明确的认识。不久，我收到了一家大型企业的面试通知。面试那天，我穿着一身正装，信心满满地走进公司。面试官对我的专业技能和工作经验非常满意，最后我成功拿到了这家公司的offer。当我准备离开时，面试官告诉我：“恭喜你，李工。我相信在你的带领下，我们的生产线会焕发出新的活力。” 听到这句话，我心中一暖，感慨万分。这是对我能力的肯定，也是对我付出的认可。我带着感激之情，离开了这家公司，开始了新的职业生涯。而那家小型制造企业，也在我的离去之后，逐渐走向了没落。任何一个老板都应该意识到，一个优秀的员工对企业的重要性，远超过他的薪资。