我所在的央企存在一个奇怪的现象，那些毕业于985高校的员工基本上很少在单位担任管理领导岗位，大多从事技术工作。与此同时，一些购买假文凭的领导在管理、人事和行政方面拥有很大的权力。比如，公司董事长和总经理的学历是真实的，但五名副经理中有的是技校毕业，有的是初中毕业，还有的是大专毕业，但不知何时他们都获得了本科学历。这些领导的素质相对较低，他们的管理方式主要依赖于耍弄权谋、耍狠和咄咄逼人。