张丽俊:招对人,是天底下最难的事 企业要招对人,但很多管理者在招聘中看走眼,原因是没有想清楚要什么样的人,也没有梳理出独特的价值主张并进行包装。面试是最后一关,要利用“行为面试法”层层追问,看穿一个人的真实水平。即使候选人符合要求,给Offer前也需要进行更深入的背景调查。
张丽俊:招对人,是天底下最难的事 企业要招对人,但很多管理者在招聘中看走眼,原因
俊人谈职场
2023-11-17 11:09:46
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