问一个触及苏钢集团和北大方正灵魂，且涉及苏钢集团当年不幸下岗和侥幸未下岗近万职工具体切身利益的问题，2016年10月，苏钢集团将绿岸房地产开发有限公司及其下属17块土地建设用地使用权出售给上海全资国企陆家嘴集团后，陆家嘴集团支付了苏钢集团85亿余元款项，请问北大方正和苏钢集团有了这笔钱后，有没有给苏钢集团改制前曾有固定编制的职工们补发固定编制转合同工的“身份置换费”，请问苏钢集团在改制前实现劳动合同制度时有没有向这些本有固定编制的职工们传达过市政府当年有关固定编制转合同工的身份置换费的文件政策精神？有没有落实相关政策，特别是有了这85亿后有没有补发这笔身份置换费？
这笔身份置换费可不同于下岗安置费，买断工龄费，是另外一笔独立费用。
风中之风
别傻了，买断工龄后职工（即下岗职工）和企业就没有关系了，当年的买断工龄，其实就是现在劳动法的赔偿金。所谓的身份转置费，其实是指企业改制（由国有变为集体或私营企业）后，丧失了编制（当时国企编制跟现在的公务员是一样的）保留了工作岗位的补偿。一个改置企业可能同时存在这两种人，但同一个人不能同时拿两种补偿。